Подскажите, пожалуйста, расчет алиментов производится из какой заработной платы?

• г. Новокузнецк

Хочу падать на папу своих двойняшек на алименты. Подскажите, пожалуйста, расчет алиментов производится из какой заработной платы? У него на предприятии окладная часть белая 12 000 остальное в черную, а разница хорошая. Полная з/п 60 000. смогу ли я добыться начисления алиментов с полного его заработка?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Виктория!

Если он постоянно работает в организации и имеет стабильный доход, то алименты взыскиваются в виде процентов к заработной плате или дохода и ничего Вам считать и расчитывать не надо.

Для взысканию в твердой сумме нужны другие основания.

Взыскать алименты с неофициальной части заработной платы практически нереально.

Успехов!

Спросить

Здравствуйте. К сожалению, сумма алиментов будет исчисляться из официальной зарплаты. В соответствии со ст. 81 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.

Спросить

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Татьяна
11.12.2009, 10:03

Какая сумма алиментов будет начисляться при неофициальной и официальной зарплате бывшего мужа?

Хочу подать на алименты на бывшего мужа. Знаю что начисления составляют 1/4 от заработной платы. Подскажите пожалуйста, если у него зарплата неофициальная 25000, а белая составляет 8000, от какой суммы будут начислять алименты?
Читать ответы (1)
Чертова Наталья Тельмановна
05.05.2021, 18:34

Разница между базовой ставкой и окладной частью заработной платы - что важно знать

В чем разница базовой ставки заработной платы и окладной части заработной платы? Зп начисляется по базовой ставке 13 тыс, а в договоре прописана окладнання часть 13500.
Читать ответы (2)
Константин
30.11.2009, 07:39

Как бороться с администрацией предприятия, если профсоюзы не работают и приходиться решать эти вопросы самим?

На нашем предприятии длительное время не выплачиваю заработную плату (более 4-х месяцев). В связи с эти я принял решение уволится с завода по собственному желанию. Прошу Вас разъяснить: 1. Имеет ли право завод меня уволить, не выплатив мне полный окончательный расчёт? 2. Если не произведён полный расчёт, т.е. не выплачены долги, сохраняется ли мой трудовой стаж до полного погашения предприятием долга, и как будет производится начисление мне заработной платы за время, которое уйдёт до полного расчёта? 3. Подскажите пожалуйста, как действовать в таких случаях? Как бороться с администрацией предприятия, если профсоюзы не работают и приходиться решать эти вопросы самим?
Читать ответы (1)
Юлия Викторовна
04.07.2014, 14:09

Как обосновать требование о взыскании алиментов на фиксированную сумму при работе бывшего супруга на серую заработную плату?

Хочу подать на алименты, т.к бывший супруг отказывается их платить. Работает на серую заработную плату, белая часть его заработной платы составляет минимальный прожиточный минимум, поэтому хочу подать на фиксированную сумму. Как доказать в суде, что необходима определенная фиксированная сумма, а не устраивает 1/4 часть его заработка и обосновать фиксированную сумму. Какие аргументы в суде или какая доказательная база смогут убедить суд о взыскании алиментов на фиксированную сумму?
Читать ответы (1)
Дарья
05.10.2012, 12:43

Подскажите пожалуйста, как в этом случае будет производиться начисление заработной платы и как этот вопрос можно решить!

Мой муж официально устроен на предприятии. Его призвали в армию на переподготовку и уверили, что в начислении заработной платы он ничего не потеряет, а на предприятии напротив, утверждают, что начисление будет производиться только за те дни месяца, которые он присутствовал на рабочем месте, а дни которые он провел на переподготовке оплачены не будут. Подскажите пожалуйста, как в этом случае будет производиться начисление заработной платы и как этот вопрос можно решить! Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
26.09.2012, 09:54

Для расчета алиментов нужно вычитать НДФЛ из среднемесячной з.пл. по Росии, или расчет производится без учета удержания НДФЛ?

В 2003 г. я подавала на алименты на бывшего мужа. По месту прописки он не проживает, алименты не платит. Так как данных о месте его работы нет, приставы рассчитали задолженность исходя из средней заработной платы по России (причем за прошлые года без учета индексации). Для расчета алиментов нужно вычитать НДФЛ из среднемесячной з.пл. по Росии, или расчет производится без учета удержания НДФЛ? Должна ли производиться индексация задолженности по алиментов? Каков порядок расчета и кто должен производить расчет индексации (с июля 2003 г. по сентябрь 2012 г.)? Полагается ли неустойка по неуплаченным суммам алиментов? Если да, то как производится расчет и кем?
Читать ответы (1)
Сергей
01.01.2019, 20:40

Судебный исход развода - выкуп имущества и требование о начислении процентов по ст. 395 ГК

После развода я выкупил часть имущества у бывшей жены и по решению суда ежемесячно в размере 50% из заработной платы производится отчисления в её пользу. Сейчас она подала в суд на начисление процентов по 395 ст ГК. Удержания производятся официально без просрочек. Правомерно ли применение ст.395 к данной ситуации? И как производится расчёт начисления %? Спасибо!
Читать ответы (2)
Ирина
04.03.2013, 11:15

Ответственность бухгалтера за неправильный расчет заработной платы - проверка и осуществление возможностей

Скажите, пожалуйста, какова ответственность у бухгалтера по расчету заработной платы за неправильно рассчитанную заработную плату и кто может осуществить проверку начисления и расчета заработной платы. С уважением, Ирина.
Читать ответы (1)
Зоряна
06.12.2018, 06:47

Как доказать, что бывший супруг получает черную зарплату и влияет ли это на начисление алиментов?

Можно ли доказать, что бывший супруг получает черную зарплату? Начисление алиментов на данный момент производится исходя из его официального заработка. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.03.2017, 15:05

Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?
Читать ответы (6)