Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работа на АЗС войти в стаж по вредному списку?

05.02.2021, 16:15
• г. Москва

Работала на АЗС с 2000 г был отпуск 35 дней выдавали талоны на получение молока через несколько лет по оценке условий труда все убрали. Могут ли те годы войти в стаж как работа по вредному списку?

Читать ответы (1)
Оценка условий труда Получение молока Талоны на молоко Оценка условий Условия труда
Ответы на вопрос (1):

В льготный стаж учитываются работы, предусмотренные Списками льготных работ № 1 или № 2.

Списки построены по производственному признаку, т.е определяется производство, в котором вы работали, а затем профессия в этом производстве, которая дает право на досрочную пенсию.

Эти Списки можно найти в свободном доступе в сети интернет.

Если производство цех, участок и т.п),в котором вы работали, предусмотрено Списками и в таком производстве (участке, цехе и пр) имеется ваша профессия, то периоды работы до специальной оценки условий труда могут подлежать зачету в льготный стаж.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дина
12.06.2016, 12:31

Законность сокращения дополнительного отпуска для медсестры-анестезиста и проблема выдачи молока

Я медсестра-анестезист в операционной, стаж почти 17 лет. Дополнительный отпуск до недавнего времени был 18 рабочих дней, согласно списка вредных профессий. После недавней оценки условий труда, администрация отобрала 6 дней доп. отпуска. Законно ли это, ведь СПИСОК никто не отменял? Положна ли выдача молока (работа с закисью азота)?
Читать ответы (1)
Владимир Березянский
03.08.2019, 11:52

Что делать, если не получено подтверждение вредного трудового стажа при увольнении?

Я работал на вредном производстве 14 лет из них 9 лет по первому списку но при увольнении в 2002 году мне не дали справку в отделе кадров по отработанно му вредному стажу, как мне поступить?
Читать ответы (1)
Александр
16.05.2016, 09:47

Утрата льгот и компенсаций для отжигальщиков цветных металлов - что делать и куда обратиться

Муж работает на заводеОтжигальщиком цветных металлов 11 лет. Его профессия в перечне тяжелых работ и работ с вредными условиями труда. В списке№1,2 применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости. Раньше был дополнительный отпуск 12 дней и право на досрочное назначение пенсии. В декабре 2014 проведена была спец. Оценка условий труда (оценку делали при выключенном оборудовании и не всё используемое оборудование указывалось). После оценки оставили 7 дней доп. отпуска и право на досрочное назначение пенсии. А в мае решили что надо убрать все льготы и составили доп. соглашение где убрали все гарантии и компенсации. На вопрос почему отвечают что с улучшениями условий. Но условия не менялись в течении всех 11 лет. Что делать и куда обращаться соглашение муж ещё не подписывал, хотя некоторые из коллег подлписали.
Читать ответы (2)
Тамара
24.11.2016, 10:19

Вопрос о праве на пенсию по особым условиям труда в МКС

Страховой стаж-30 лет. работал в мкс-13 лет из них по списку №2-12 лет. На материке работал по списку №1-10 лет и по списку №2 3 года. Могу ли я пойти на пенсиюпо особым условиям труда в мкс. работа была до 2002 года?
Читать ответы (1)
ЯЯЯ
09.01.2012, 23:11

Могу ли получить справку, о том, что я работал в цехе с вредными условиями труда и расчитывать на досрочную пенсию?

Работал на химзаводе, несмотря на то, что были вредные условия труда (выдавалось молоко, талоны, работали в противогазах...) документально не были признаны вредные условия труда и льготный стаж не засчитывался. Уволился в 1983 г. На данный момент, этот цех утвердили, что там вредные условия труда и льготный стаж отчитывается. Могу ли получить справку, о том, что я работал в цехе с вредными условиями труда и расчитывать на досрочную пенсию? Спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей
11.03.2013, 20:21

Как получить трудовую пенсию с прерываниями в трудовом стаже?

Мне 49 лет (1965 г.р.). Трудовой стаж несколько раз прерывался (не было отчислений в ПФР). 1986-1994 - служба в ВВ МВД СССР, 1994-1999 работал, 1999-2000 - прерывание стажа,2004 больше 2 месяцев не работал,2004-2010 работал, с 2010 по 2013 числился, нахожусь в отпуске без содержания, отчислений нет. Что нужно предпринять для возможности получения трудовой пенсии?
Читать ответы (1)
СВЕТЛАНА
18.08.2018, 20:42

Могу ли я выйти досрочно на пенсию после 2-летней службы в армии и работы в ФСИН и МВД?

Служил в армии 2 года с 2002-2004 гг, работал ФСИН стаж 1.6, с 2005-2006, поступил в колледж заочно в 2007, с 2008-2018 год работал в МВД, стаж в МВД 10.4 могу ли я выйти досрочно на пенсию?
Читать ответы (6)
Фунтов Сергей
30.03.2013, 12:16

Можно ли выйти на пенсию досрочно при 37-летнем стаже и работе на вредном производстве?

Возраст 59 лет, общий стаж работы 37 лет, из них 4 года работа на вредном производстве по 1 списку. Имею ли право выхода на пенсию досрочно? На вредном производстве работал с 1977 года по 1981 год,
Читать ответы (1)
Ольга
29.05.2018, 21:33

Надбавка и компенсация за вредные условия труда для санитарки в амбулаторном отделении, перевод в уборщики

Должность санитарки в амбулаторном отделении, обслуживающего детское население, по спецоценке условий труда относится к классу вредности 3.2. Санитарке выплачивается надбавка за вредные условия труда, имеется дополнительный отпуск, выплачивается компенсация за молоко. При переводе санитарки в уборщика служебных помещений спецоценку еще не успели провести. Должна или сохраняться надбавка за вредные условия труда и выплачиваться компенсационная выплата за молоко до проведения спецоценки условий труда уборщика служебных помещений?
Читать ответы (3)