Мария Aлександровна Яковлева
23.01.2021, 14:10
Вопрос увольнения матери-одиночки за прогул из-за болезни ребенка - какое решение примет суд?
Читать ответы (1)
Ермолаева З.П мать-одиночка, воспитывает трехлетнюю дочь, проживает с престарелой мамой. Ермолаева З.П отсутствовала на работе десять дней по причине болезни ребенка ветрянкой, что было подтверждено листком временной нетрудоспособности. Работодатель уволил Ермолаеву З.П за прогул, т.е отсутствие на работе без уважительных причин, мотивировав это тем, что сейчас очень большой объем работы, ее присутствие на работе крайне необходимо, а с ребенком могла бы посидеть и мама-пенсионерка. Какое решение внесет суд если Ермолаева З.П решит обжаловать свое увольнение? Исковое заявление к задаче.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация