
Не получила стимулирующую выплату за квартал, в котором отработала - как правильно поступить в этой ситуации?
На работе сдали лист по результативности работы за квартал (октябрь, ноябрь, декабрь). Выплаты по данной стимулирующей должны быть в феврале, марте и апреле. Весь январь я находилась в ученическом отпуске. В связи с этим мне стимулирующую не выплатили.
В локальном акте о стимулирующих выплатах написано следующее: " Квартальная выплата рассчитывается и устанавливается на один квартал, выплачивается ежемесячно по результатам деятельности работников за прошедший квартал за фактически отработанное время, размер ее зависит от количества набранных баллов"
Обоснованно ли мне не выплачивают стимулирующую, исходя из этого пункта? Ведь, по сути, данные были поданы за октябрь, ноябрь и декабрь, которые я уже отработала и результативность работы оценивалась за прошедшие месяца.
Премия не носит обязательный характер и выплачивается на усмотрение работодателя, Вам могут и не начислять премию, это право работодателя.
СпроситьСуть в том, что мне руководство говорит о том, что премия не выплачивается, т.к. нет рабочих часов в течении января. Поэтому обращаюсь к локальным актам и прошу разъяснить.
СпроситьДобрый день.
Судя по выдержке из локального акта - премия должна быть. Советую обратиться с письменным заявлением на имя руководителя с просьбой разъяснить отсутствие премии за прошедший период.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов

Вопрос о получении стимулирующей части зарплаты в декретном отпуске при учете результативности работы в первом полугодии 2015 года
Уменьшение выплат учителю за отсутствие квалификационной категории - законно ли это?
