Может ли работодатель удерживать зарплату с беременной сотрудницы за невыполнение плана? Работает официально в Связном.
• г. Новосибирск
Может ли работодатель удерживать зарплату с беременной сотрудницы за невыполнение плана? Работает официально в Связном.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
08.02.2021, 07:34,
г. Махачкала
Наталья, нет, любые изменения в трудовом договоре, включая оклад, в одностороннем порядке производиться не могут.
Кроме случаев взаимного соглашения о том, что работодатель может снижать установленный уровень оплаты труда.
Спросить08.02.2021, 07:35,
г. Новосибирск
Работодатель имеет право удерживать зп только в случаях, указанных в ст. 137 ТК РФ. Что касаемо плана, то работодатель может только удержать из премии, которая должна быть прописана в условии договора по оплате труда.
Спросить08.02.2021, 09:00,
г. Тула
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анна Алексеевна
01.09.2014, 15:26
Может работодатель сократить зарплату и график работы беременной, если беременная сотрудница с этим не согласна.
Читать ответы (1)
Сергей
08.02.2015, 18:36
Какие права имеет работодатель на штрафование за невыполнение дневного плана и пример реальной ситуации
Читать ответы (1)
АННА
01.02.2017, 06:51
Планы изменений в обособленном подразделении - влияние беременности на решения работодателя и возможное восстановление сотрудницы
Читать ответы (1)
Ольга Васильевна
11.09.2014, 07:37
Возможность работодателя удерживать сумму ошибочного начисления по больничному листу сотруднице в случае ее отказа
Читать ответы (1)
Светлана
28.03.2022, 15:10
Может ли работодатель убрать фиксированный оклад у беременной сотрудницы?
Читать ответы (2)
Алексей
27.04.2020, 11:51
Как заставить работодателя выплачивать полную зарплату, если прекратились выплаты неофициальной части?
Читать ответы (7)
Ирина
18.12.2019, 14:39
Сотрудница ЧОПа может защищать права материнства и детей - как отказаться от перевода на отдаленный объект?
Читать ответы (1)
Максим
28.07.2020, 13:04
Скажите пожалуйста, может ли работодатель уволить за невыполнение производственного плана?
Читать ответы (3)