Бывший сотрудник МВД уволен после проведения служебной проверки на основе ложных рапортов начальника
Бывший сотрудник МВД! Мой начальник инициировал в отношении меня служебную проверку за прогул 09.06.2020 г. Написал два рапорта:1)о том, что на протяжении всего дня звонил мне на номер. 2) выезжал на адрес места регистрации, указанная квартира была продана 21.01.2020 г. Полгода квартира мне не пренадлежит согласно договора купли-продажи! Я взял распечатку звонков за 09.06.2020, которая противоречит рапорту начальника все номера телефонов указанные в распечатке людей я знаю лично, по работе никто не звонил. В результате его рапортов послужило моё увольнение из овд.
Так же, чтобы доказать, что никто не приезжал на про данную квартиру и убедиться в заведомо ложных сведениях указанных во втором рапорте, житель этой квартиры в объяснении написал, что на протяжении всего дня находился дома вместе с женой, в дверь никто не стучал, не звонил. Факт посещения сотрудников полиции отрицает!
Вопрос: является ли рапорт начальника официальным документом имеющую юридическую силу
Является ли это нарушением приказа 161 мвд рф, фз 342
Могут ли признать проведенную служебную проверку признать несостоятельной, если факты написанные в рапорта не соответствуют действительности! Опроса соседей тоже нет.
Рапорт является ничем иным, как заявлением о каком-либо факте, просьба о чем-либо. Рапорт является документом. Другое дело, что только рапорт не является основанием для увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация