Проблемы перерасчета пенсии в Хабаровском крае за годы работы без трудового договора и записи о местности приравненной к районам крайнего севера
За годы работы с 1985 по 1992 в Хабаровском крае ПФ для перерасчета пенсии требует трудовой договор. Его не было. Оформляли на основании вызова. В трудовой книжке имеется запись и стоит штамп"местность приравнена к районам крайнего севера."Как считаются эти года: год за год или год за полтора?
Уважаемая Ирина г. Москва!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
При этом, трудовые отношения оформляются Записью в Трудовой книжке с указанием: № Приказа, а также Даты его издания.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 08.02.2021 г.
Спросить