Проблемы перерасчета пенсии в Хабаровском крае за годы работы без трудового договора и записи о местности приравненной к районам крайнего севера

• г. Москва

За годы работы с 1985 по 1992 в Хабаровском крае ПФ для перерасчета пенсии требует трудовой договор. Его не было. Оформляли на основании вызова. В трудовой книжке имеется запись и стоит штамп"местность приравнена к районам крайнего севера."Как считаются эти года: год за год или год за полтора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина г. Москва!

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При этом, трудовые отношения оформляются Записью в Трудовой книжке с указанием: № Приказа, а также Даты его издания.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 08.02.2021 г.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов