Как правильно потребовать трудовой договор и соглашение об оплате труда и что делать, если не предоставят?

10.02.2021, 01:09

• г. Пермь

Работаю на новом месте (в школе) второй год трудовой договор и соглашение об оплате труда еще не видела. Оклад 11000 р., нагрузка две ставки, преподаю в полных классах комплектах, высшая категория, стаж более 20 лет.

Вопрос: Оклад устанавливается от фактической нагрузки или от ставки 18 часов? Как правильно (в какой форме) потребовать трудовой договор и другие документы регулирующие оплату труда? И куда обратиться, если мне их не предоставят? Спасибо.

Читать ответы (2)

Трудовой договор
Оплата труда
Трудовой договор документ

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.6

10.02.2021, 01:18,

г. Смоленск

Напишите письменное заявление о выдаче вам копии трудового договора и всех необходимых документов на основании статьи 62 ТК РФ.

Работодатель в силу требований статьи 62 ТК РФ обязан выдать вам все документы связанные с работой в трёхдневный срок заверив их надлежащим образом.

Если не даст пишите жалобу в инспекцию по труду и районному прокурору.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Глинкина С. В. 5.0

10.02.2021, 01:19,

г. Москва

Здравствуйте. Вы можете написать письменную претензию на имя работодателя. Либо обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру с заявлением (жалобой).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно потребовать трудовой договор и соглашение об оплате труда и что делать, если не предоставят?

Пермь - онлайн услуги юристов