Могу ли я выйти на неполный рабочий день на работу вахтовым методом раньше окончания отпуска по уходу за ребенком?
Могу ли я выйти на неполный рабочий день на работу вахтовым методом раньше окончания отпуска по уходу за ребенком?
Елена, я так понию, что речь идет о сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое сохраняется при работе на условиях неполного рабочего дня. Если так, то я бы рекомендовала Вам написать заявление работодателю о Вашем желании выйти на работу на условиях неполного рабочего дня, а работодателю, в свою очередь направить запрос в ФСС по вопросу сохранения за Вами пособия. Письменный ответ ФСС обезопасит работодателя в случае проверки от непринятия к зачету выплаченных Вам сумм, т.к. ревизоры Фонда могут усмотреть, что при работе вахтовым методом даже на условиях неполного рабочего дня, Вы фактически не сможете ухаживать за ребенком, в связи с чем, пособие Вам не положено. Но прямых запретов в законе нет, нужно посмотреть, что ответить ФСС (обратиться можно по электронной почте!)
Всего доброго!
Спросить
Я хочу выйти на работу до окончания декретного отпуска, по уходу за вторым ребенком. На неполный рабочий день, либо по несколько часов в день? Как быть?
Неполный рабочий день.
Здравствуйте! Находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, работодатель попросил выйти на работу на неполный рабочий день. В этом случае как я понимаю отпуск не прерывается и пособия выплачиваются дальше. Но есть вопрос беспокоющий меня. Я планирую вторую беременость и родить до окончания отпуска по уходу за первым ребенком. Могу ли я рассчитывать на расчет больничного листа (дикрета) по двум полностью отработанных лет до ухода в отпуск или же будут рассчитывать по новым годам, так как я приступила к работе? Я надеюсь я понятно описала ситуацию.
Я в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 4 мес. Хочу уволиться с работу и выйти на другую. Муж обратился в свою бухгалтерию для оформления отпуска по уходу за ребенком, и продолжать работать неполный рабочий день. Но ему отказывают в неполном рабочем дне, говорят уходи в отпуск. Правомерны ли их действия? И если даже удасться им доказать их не правоту, не смогут ли в отпуске по уходу за ребенком и при работе в неполный рабочий день уволить его?
Я выхожу из отпуска по уходу за ребенком на основное место работы на неполный рабочий день раньше. Могу ли я ещё выйти на работу по совмещению (внешнему), где я так же работала до отпуска? Будет ли мне дальше выплачиваться пособие по уходу за ребенком?
Работник будучи в отпуске по уходу за ребенком вышла на работу на неполный рабочий день. Во время окончания отпуска по уходу за ребенком и выхода на полный рабочий день работник находится на больничном. Каким днем будет считаться выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день?
Я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет решила выйти на работу раньше. Вышла на неполный рабочий день (5 часов).21 марта ребенку исполняется 1.5 года и на работе меня заставляю выходить на полный рабочий день. Могу ли я и дальше работать неполный день или хотя бы сокращенный?
Скажите пожалуйста, могу ли я выйти на работу раньше из декрета, на неполный рабочий день, сохраниться ли пособие по уходу за ребенком?
Я б хотела выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет. могу ли я выйти на работу 39 часов в неделю при нормальном 40 часов в неделю? Считается ли 39 часов в неделю неполным рабочим днем?
Хочу прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и выйти на полный рабочий день раньше срока, но работадатель предлагает только неполный рабочий день, . Могу ли я требовать полный рабочий день?
