Галина Павловна
30.07.2014, 10:27
Возможно ли начислить компенсацию за неотгуленные отпуска работнику
Читать ответы (1)
Гражданин 3 года не ходит в отпуск, работает, получает ежемесячную зарплату в установленном размере. Положена ли ему компенсация за неотгуленные отпуска в случае его увольнения? Законно ли то, что он не ходил в отпуск такое количество времени?
Добрый день!
1. Компенсация положена.
2. Незаконно. Наша страна уже давно ратифицировала международное соглашение МОТ по вопросу отпусков, не предоставление отпуска 2 года подряд это нарушение, допущенное работодателем и влечет за собой ответственность по 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
В отпуск можно не ходить не более двух лет подряд. В случае увольнения работрдатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Спросить