На предприятии в котором я работаю сдал тест на антитела ковид 19, результат отрицательный (не болел ковид 19). Могу ли я отказаться от прививки спутник 5, которую мне навязывает предприятие.

Да, Вы имеете право отказаться от вакцинации. Незаконные требования о вакцинации обжалуйте в прокуратуру.

Могу ли я отказаться от прививки, если у меня отрицательный тест на антитела ковид-19?

Организация требует оплаты тестов на антитела - правомерно ли это?

В связи с обстановкой по ковиду, в организации мы каждую неделю сдаем тест на ковид. Многие ранее переболели и имеют антитела. Директор упорно хочет чтоб все поставили прививки и поэтому мы в прошлом месяце сдали еще и на антитела. За счет организации. У некоторых еще большое количество антител. Теперь же администрация требует ежемесячного прохождения теста на антитела, НО за свой счет. Так и говорят. Не хотите платить, просто поставьте прививку. Вопрос: правомерно ли ее требование самим оплачивать анализ на антитела?

Читать ответы (1)

Муж-ремонтник на грибном предприятии стоит перед выбором - прививка от ковида или увольнение?

Муж работает слесарем ремонтником на предприятии по выращиванию грибов. Руководство предприятия заставляет делать прививку от ковида или муж будет отстранён от работы. Как можно законно отказаться от прививки и остаться на работе?

Читать ответы (2)

Санитар в психбольнице заболел ковидом после работы с инфицированными детьми и хочет получить выплату 68800 рублей

Я работаю санитаром в психиатрической больнице, в феврале 2022 в отделении дети заболели ковид 19 и я была направлена с ними в инфекционное отделение. У детей тесты положительные и после этого я заболела и обратилась в поликлинику где мне назначили лечение как при ковид 19 и тест на пцр. Тест был отрицательным, но через 20 дней после заболевания сдала тест на антитела G результат 1500 антител и это говорит о том, что я перенесла заболевание. Могу ли я претендовать на выплату 68800? В поликлинике врач говорит, что антитела не показатель и заразиться я могла в любом месте, но у меня в окружении никто не болел и заразиться я могла только там, как добиться выплаты?

Читать ответы (7)

Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы

Могу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий

В настоящее время у нас идет объединение двух предприятий. Я работник одного предприятия, совмещаю должности начальника двух отделов. При этом на предприятии выпущен приказ о командировании на другое предприятие оставшихся не переведенными работников. Мой руководитель, тоже совмещающий должности на обоих предприятиях поручает мне выполнение дополнительной работы на предприятии, на которое я официально не переведена, без оформления каких-либо распорядительных документов. Могу ли аргументированно отказаться от выполнения его устного указания? Могу ли я уволиться с предприятия, на котором официально устроена без согласия непосредственного руководителя, т.к. он не подписывает заявление на увольнение?

Читать ответы (5)

Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация? Как правильно это оформить документально? Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем. С уважением Татьяна Спасибо.

Читать ответы (2)

Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?

Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.

Читать ответы (1)

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

Читать ответы (1)

Последствия банкротства предприятия N для сотрудников ЧОП с бессрочными трудовыми договорами

Что ожидает сотрудника в случае банкротства предприятия N. Ситуация: на предприятии N назначается временный управляющий. Ранее предприятие заключила договор с частным охранным предприятием (дочерним), которое по сути обслуживает только предприятие N. У сотрудников ЧОП бессрочные трудовые договора. Что ждет сотрудников ЧОП в случае банкротства предприятия N?

Читать ответы (2)

Как поступить, если не согласовывают заезд на вахту при наличии антител G и отсутствии антител M в результате теста ПЦР и ИФА?

Не согласовывают заезд на вахту. Тест ПЦР отрицательный, антитела М нет, антитела G есть. По антителам сделан тест по ИФА. Какие мои действия.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я отказаться от прививки, если у меня отрицательный тест на антитела ковид-19?

Рязань - онлайн услуги юристов