Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Конфликт между руководством и специалистами по закупкам - требования заключить договор Мол и работа со складом

10.02.2021, 14:32

• г. Норильск

Я специалист по закупкам. Дело с ТМЦ и денежными средствами не имею. Руководитель требует заключить договор Мол, чтобы мы бегали по магазинам за мелочами до 50000 и грозится внести это в должностные, при этом на предприятии есть склад, где есть МОЛы. Имеет ли руководитель право внести эти требования в должностные и заставить нас подписать договор Мол?

Читать ответы (4)

Специалист по закупкам
Заставили подписать
Денежные средства

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

10.02.2021, 14:43,

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте.

Руководитель имеет право сделать Вас материально ответственными лицами с письменным предупреждением об этом за два месяца.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

10.02.2021, 16:25,

г. Иваново

Здравствуйте, письменные договоры о полной индивидуальной

материальной ответственности могут заключаться с работниками

непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры утверждены Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85.

Специалист по закупкам в данном перечне не поименован, соответственно у работодателя вообще отсутствует такое право в отношении вас.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Мария

10.02.2021, 14:49,

г. Норильск

Моя профессия не входит в перечень профессий МОЛ Министерства труда и всё равно он может меня заставить заключить договор?

Спросить

Юрист

Алехин С.С. 4.9

10.02.2021, 15:07,

г. Москва

Добрый день!

Если ваша должность или выполняемая работа не входят в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85), то договор, заключаемый вашим работодателем будет противоречить действующему законодательству и фактически не иметь юридической силы и заставить вас его подписать никто не может.

Однако, если вы все-таки будете вынуждены подписать данный договор, рекомендую собственноручно сделать пометку на экземпляре работодателя "с заключением договора не согласна, т.к. моя должность не входит в перечень должностей и работ по которым можно заключать данный вид договоров. Подпись, ФИО, дата".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59