Дарья
27.01.2019, 11:04
Работница Савельева увольняется после выявления недостачи на складе - правомерные действия работодателя?
Читать ответы (2)
Работодатель вместо зарплаты 2865 руб.(из-за сессии отработала 5 дней в месяце ) вынес мне счет за недостачу в размере 7500 руб.В результате я остался должен предприятию 4500 руб.Имеет ли он на такие взыскания право, если у нас заключен договор о полной коллективной материальной ответственности. Также он отказался принимать заявление на увольнение по собственному желанию при свидетелях, сказав чтобы я выслал его по почте заказным письмом.Также уже третий месяц не оплачивает больничный.Имею ли я право расторгнуть с ним трудовой договор в одностороннем порядке, если вышеперечисленными фактами установлено неоднократное нарушение им трудового законодательства.