Как должны оплачивать работу, когда 1 фельдшер уходит в отпуск и работаю сутки через 2, а иногда и через сутки.

• г. Пермь

Работаю фельдшером смп 1/3. как должны оплачивать работу, когда 1 фельдшер уходит в отпуск и работаю сутки через 2, а иногда и через сутки. У нас в расчетках пишут как совместительство.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, это будет совместительство. Но совместительство можно оплачивать по-разному.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Анна
24.08.2016, 10:21

Доплата за второго фельдшера при выезде одного фельдшера на скорую помощь - обязаны ли исходя из закона?

Работаю фельдшером на скорой помощи, по закону бригада должна состоять из двух фельдшеров и водителя либо врач фельдшер водитель. Обязаны ли мне доплачивать за второго фельдшера если я выезжаю одна. Спасибо!
Читать ответы (1)
Сергеева Оксана Сергеевна
03.09.2014, 22:43

Оплачиваются ли отпускные при работе по совместительству и как рассчитать их только по основной работе?

Я работаю на основной работе и есть работа по совместительству, когда я ухожу в отпуск по работе по совместительству, мне должны оплачивать отпускные или нет и как рассчитать отпускные дни, только по основной работе?
Читать ответы (1)
Вера
12.03.2016, 04:48

Возникла необходимость работать без второго фельдшера - требуется ли мне доплата за смены?

Я работаю фельдшером скорой медицинской помощи, в состав нашей бригады входят два фельдшера, санитар и водитель. Второй фельдшер заболел и я работал в составе: я-фельдшер, санитар и водитель. Мы работаем по балловой системе оплаты. Должны ли мне производить доплату за смены, когда я работал без второго фельдшера? И на что мне ссылаться?
Читать ответы (1)
Елена
14.03.2016, 21:24

Изменения в графике работы охранника на пенсии - сутки через через сутки

Работаю в охране, график работы сутки через через двое. Позвонили с работы, просят выйти на работу так как один работник уходит якобы в отпуск, теперь буду работать сутки через через сутки. Я на пенсии как быть?
Читать ответы (1)
Евгений
10.10.2012, 18:40

Как меня должны оформить чтоб я мог продолжать дальше трудиться сутки через сутки?

Работаю сутки через трое (основная работа). Устроился по второй работе в ту же организацию (по внутреннему совместительству). Режим работы стал сутки через сутки. Ревизия установила нарушение ТК статьи 284 (превышение рабочего времени более половины месячной нормы рабочего времени). Как меня должны оформить чтоб я мог продолжать дальше трудиться сутки через сутки?
Читать ответы (1)
Саедгалина Лия Авхадеевна
16.05.2014, 16:15

Каковы правила отпуска для медсестры, работающей на сменной и ночной графиках?

Я работаю в больнице медсестрой, на пятидневке. Иногда плюс ночи (совместительство) - это будет полтары сутки. А тут меня еще заставляют работать в выходные дни-сутки. Вопрос: после суток выходного дня, т.е. совместительства, через сколько дней я имею право уйти в отпуск? Старшая медсестра считает, что через день.
Читать ответы (2)
Зинаида Ивановна
29.01.2016, 12:27

Отличия оплаты за временное заместительство и доплаты за увеличенный объем работы для фельдшеров на СМП

В чем отличие оплаты за временное заместительство и доплаты за увеличенный объем работы? Работаю фельдшером на СМП, один фельшер в отпуске, вдвоем работаем часы отпускника.
Читать ответы (1)
Игорь
12.02.2020, 17:47

Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия

Как правильно оформить табель для фельдшеров, при суммированном учете рабочего времени, когда отработанные часы превышают месячную норму. Можно ли использовать совместительство, для покрытия превышения месячной нормы рабочего времени, Если по совместительству отработанных часов будет меньше нормы? Пример: фельдшер при норме 122,4 часа в месяц, отработал 130 часов, превышение нормы 7,6 часов ставят на совместительство. При этом у данного фельдшера 0,5 ставки на совместитпльство. Правомерно ли это?
Читать ответы (7)
Оксана Плошкина
17.04.2021, 19:23

Как оформить подмену оперативного дежурного и будет ли это внутренним совмещением?

Я работаю в должности заместитель начальника-старший оперативный дежурный с графиком работы ежедневно по 8 часов. Есть у нас оперативный дежурный с графиком работы сутки через трое. Когда оперативный дежурный уходит в отпуск или на больничный, я должна его подменить. Как должно это быть оформлено? Это будет считаться как внутреннее совмещение? Я же свою основную работу тоже выполняю.
Читать ответы (1)
Оля
05.08.2002, 14:00

Как это оформить - как совместительство или совмещение?

Очень очень срочно! Наш охранник уходит в отпуск (режим работу сутки через трое) вместо него будет работать наш слесарь. Как это оформить - как совместительство или совмещение?
Читать ответы (1)