Медосмотр без договора - права работодателя и работника

• г. Улан-Удэ

Прошёл медосмотр ежегодный в мед. ужреждении с которым работодатель не заключал договор. Лицензия на проведение медосмотров в мед. учреждении есть. Я не требую от работодателя компенсации за потраченные время и деньги. Просто то с которым работодатель заключил договор меня не устраивает. Имеет ли работодатель не принимать заключение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет. Организация таких медосмотров - его прерогатива, работник самостоятельно не может определять порядок и условия прохождения такого осмотра, смотрите по этому вопросу нормы ст. 213 ТК РФ.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов