Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника, переведенного на должность с ненормированным рабочим днем в январе 2020?
В январе 2020 переведен на должность с ненормированным рабочим днем. Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021?
Добрый день, Леонид!
Да,положен.
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Минимальная продолжительность такого отпуска - три календарных дня.
Максимальный размер законом не ограничен.
Конкретная продолжительность отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка (часть первая ст. 119 ТК РФ).
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем (далее - Перечень) устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (ст. 101 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте.
Да, конечно. В соответствии со ст.119 ТК РФ он не может быть менее трёх дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 430 Поиск Регистрация
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Что такое ненормированный рабочий день и как производится оплата при ненормированным рабочим дне? Спасибо!
Возможно ли для врача установить ненормированный рабочий день и правомерно ли включить его должность в список с
