Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работники завода, признанного банкротом, беспокоятся о задолженности по зарплате при ликвидации предприятия

16.02.2021, 23:37
• г. Брянск

Работал на заводе и его признали банкротом, вследствие чего выслали всем письма о сокращении в связи с ликвидацией предприятия. Я данное уведомление не получал, но и не уволен ещё. У предприятия имеется задолженность по зп передо мной и другими сотрудниками. Может ли быть ликвидировано предприятие без выплаты ЗП? Подписывать уведомление и ознакамливаться с ним до выплаты ЗП не собираюсь.

Читать ответы (1)
Сокращение в связи с ликвидацией предприятия
В связи с ликвидацией предприятия
Сокращение в связи с ликвидацией
Ответы на вопрос (1):

Увольнение работника в связи с ликвидацией организации – обязательная процедура. Прекращение деятельности предприятия влечет за собой обязательное расторжение договоров со всеми сотрудниками. Не имеет значения стаж работника, его статус и положение, увольнение здесь является вынужденной мерой, без которой не получится закрыть компанию. Если вы не подписываете уведомление, оно будет направлено на ваш адрес почтой с уведомлением. Даже если вы не получите это письмо, и оно вернется на адрес предприятия, считается, что вы уведомлены о предстоящем увольнении. Заработная плата должна быть выплачена в день увольнения. Если у банкротируемого предприятия недостаточно денег для выплаты заработной платы, то производится реализация имущества предприятия. Если и этих денег недостаточно, то долги перед работниками списываются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги