Выговор в школе за ошибочную проверку работ - последствия и финансовые последствия для учителя

Работаю в школе учителем начальных классов. Стаж работы 18 лет. Моя нагрузка составляет - 15 часов в неделю. Основная работа проводится безукоризненно. В школе проводился день открытых дверей с 18.00-20.00. Я не вышла в это время на работу, т.к. имею ребёнка дошкольника. Директор объявляет выговор.

Считается ли,что врачу дважды объявляют выговор за один и тот же проступок-если вначале врачебная комиссия объявляет о выговоре врачу, а затем главный врач своим приказом объявил о выговоре этому же врачу и за этот же проступок?

Работаю в НИИ на полной ставке (основная работа). Также работаю по совместительству в школе три дня на полставке. По неосновному месту работы меня включили в состав комиссии по проверке итоговых работ выпускников. Имею ли я право в дни, когда на основной работе, отлучаться из-за этой проверки?

У нас в школе в ноябре проверка БДД, но нет водителя на школьный автобус. Каковы последствия для директора и школы?

Мне объявили выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей. При этом без моего ведома исправили дату написания мной объяснительной. В приказе указан не тот трудовой договор по которому я работаю. Можно ли опротестовать данное решение и каковы последствия вынесения выговора? Заранее спасибо.

Обучающийся получил травму глаза при игре на перемене в школе, учитель не оценив тяжесть полученной травмы отправил его домой не уведомив родителей и администрацию школы. Согласно медицинского заключения телесное повреждение квалифицированно как легкое. Администрацией школы проведено расследование несчастного случая, по результатам которого учителю объявлен выговор. Родители хотят обратится с гражданским иском в суд. Каковы будут последствия для учителя? Каковы будут последствия для администрации школы? Кто будет являться надлежащим ответчиком?

Я работаю в Сбербанке, мне вынесли замечание по результатам проверки Внутреннего аудита а в последствии и

служебной проверки. Через 4 месяца была внутренняя проверка, но нарушения были уже другие и мне вынесли выговор. Со дня проведения проверки и подписании приказа о дисциплинарном наказании с вынесением выговора прошло дней на 5 больше месяца. Можно ли это как то опротестовать? И если да то как? Ответ лучше на почту. К сожелению во время обслуживания клиентов ответить не смогу. Спасибо.

Специалисты Управления образования настаивают на комплексной прверке школы. Я работаю директором с 25. 08.2010 г. Могут ли специалисты проводить комплексную проверку, если последний раз такая проверка в школе была пять лет назад?

Во время моего нахождения в очередном отпуске в учреждении была проверка вышестоящей организации. При выходе из отпуска директор объявляет вне выговор по результатам проверки. Правомочно ли это?.

Работаю участковым уполномоченным полиции, в выходной день по указанию начальника не вышел на работу на преступление, проводится служебная проверка, последствия и обоснованно или нет она проводится?