Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В настоящее время я хочу уволиться по собственному желанию.

11.09.2004, 17:48
• г. Москва

Я работаю в ООО генеральным директором. Трудовой контракт не заключался. В настоящее время я хочу уволиться по собственному желанию. Может ли совет акционеров общества запретить мне это сделать и какое время я должен в обязательном порядке отработать после написания заявления об уходе.

Заранее Вам благодарен.

Максим.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Максим!

Согласно ст. 280 Трудового кодекса РФ руководитель организации "имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя.. в письменной форме не позднее чем за один месяц". Трудовой договор у Вас был заключен, поскольку Вы приступили к работе.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антонина
26.02.2007, 14:48

Нужно уведомить всех акционеров или достаточно заявление на увольнение зарегестрировать в канцелярии предприятия?

Работаю в Закрытом акционерном обществе генеральным директором, хочу уволиться по собственному желанию. Нужно уведомить всех акционеров или достаточно заявление на увольнение зарегестрировать в канцелярии предприятия? Какая отметка должна быть на заявлении?
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
26.09.2014, 16:47

Отсутствие совета директоров в ОАО

В ОАО единственный акционер частное лицо, он вообще единственный. Ранее единственным акционером ОАО было Правительство субъекта РФ. Устав ОАО стандартный. Там прописаны положения про общее собрание акционеров, совет директоров, ген. директора. Фактически же совет директоров никогда не избирался ни при каких собственниках. В настоящее время оспаривается сделка совершенная генеральным директором ОАО, который продал своему сыну имущество ОАО, соответственно он эту сделку ни с кем это не согласовал и не поставил в известность. В уставе ОАО прописано, что о сделке с заинтересованностью он должен сообщить совету директоров и получить согласие на ее совершение. Но совета директоров в ОАО нет и не было. Вопрос такой. 1. При единственном акционере обязательно ли должен создаваться совет директоров? Или это не обязательно. (Где это прописано, что не обязательно) 2. Должен ли был генеральный директор при отсутствии совета директоров был получить согласие на совершение сделки единственному акционеру, так как согласно трудовому контракту он подотчетен единственному акционеру по все вопросам фин-хоз деятельности?
Читать ответы (9)
Юлия
19.05.2003, 08:02

Контракт с директором не подписан.

В открытом акционерном обществе существуют следующие органы управления - общее собрание акционеров, совет директоров, исполнительный орган - генеральный директор. Последний собирается в отпуск. С кем он должен согласовать свой отпуск, должен ли написать заявление на имя председателя совета директоров или же генеральный директор самостоятельно определяет свой режим рабочего времени и времени отдыха. Контракт с директором не подписан. Спасибо всем, кто ответит.
Читать ответы (1)
Алина
06.08.2008, 20:33

Как уволиться, когда вы являетесь генеральным директором Общества ООО с правом первой подписи всех документов?

Я являюсь Генеральным директором Общества ООО, с правом первой подписи всех документов (только одна имею это право). Есть трудовой договор. Участником Общества является другой человек со 100% долей в нем. Единоличным исполнительным органом Общества является генеральный директор, которого назначил участник Общества. Хочу уволиться по собственному желанию, но участник Общества не хочет меня увольнять. Знаю, что генеральному директору не так просто уволиться... Это так? Какие мои действия для увольнения, чтобы ко мне не было претензий? Просто заявление на стол (кому?) , жду две недели и меня должны уволить? Не выхожу на работу, а потом это можно будет расценить как прогулы? Болшое спасибо за совет.
Читать ответы (1)
Киреева Елизавета Владимировна
19.02.2021, 23:30

Трудовой договор с генеральным директором АО подписан председателем совета директоров

Трудовой договор с генеральным директором АО подписан председателем совета директоров. Условия договора были утверждены на совете директоров. Генеральный директор направил в совет директоров заявление с просьбой внести изменения в этот договор и два экземпляра дополнительного соглашения к нему. Устав и внутренние документы АО не устанавливают, какой именно орган должен утвердить условия договора. Может ли председатель совета директоров подписать указанное дополнительное соглашение, если новые условия договора не обсуждались на совете директоров? Обоснована ли просьба генерального директора?
Читать ответы (2)
Василий Васильевич
11.06.2002, 11:35

В нашем ЗАО отсутствует совет директоров, вправе ли Генеральный директор созывать очередное собрание?

В соответствии с законом об "акционерных обшествах" Совет директоров созывает Общее собрание акционеров и утверждает вопросы повестки дня. В соответстви со ст. 64 указанного закона "в обществе с числом акционеров-владельцев голосующих акций менее пятидесяти устав может предусматривать, что функции совета директоров, осуществляет общее собрание". В этом случае устав общества должен содержать указание об определенном лице или органе, к компетенции которого относиттся решение вопроса о проведении общего собрания акционеров и об утверждении его повестки дня. В нашем ЗАО отсутствует совет директоров, вправе ли Генеральный директор созывать очередное собрание? Если нет, то на основании какой нормы?
Читать ответы (1)
Андрей
20.01.2016, 16:24

Может ли единственный участник общества быть одновременно председателем совета директоров и генеральным директором ООО.

Может ли единственный участник общества быть одновременно председателем совета директоров и генеральным директором ООО.
Читать ответы (1)
Наталья
25.06.2006, 14:47

Учредитель не принимает мое заявление что мне делать?

Я работаю генеральным директором ООО. Одна воспитываю ребенка 11 лет. Хочу уволиться по собственному желанию. Должна ли я отрабатывать. Учредитель не принимает мое заявление что мне делать? Спасибо!
Читать ответы (2)
Сергей
24.09.2013, 09:38

Право на компенсацию при увольнении генерального директора без трудового договора

Работал генеральным директором ООО. Трудовой договор не заключался, согласно Устава генеральный директор избирается учредителями на 3 года. Уволился до истечения 3-х летнего срока по собственному желанию (в приказе об увольнении ссылка на п.3 ст.77) . Положена ли мне компенсация согласно ст.279 Труд. кодекса?
Читать ответы (1)