Отпуск в январе и нарушение нормы отработанных часов - правомерно ли начисление?
В январе находился в отпуске с 11 по 22 при этом отработал 152 часа 2 числа 12 ч. с 8 до 20,3 числа с 24 ч. до 8 ч.4 числа с 8 до 20, 5 числа с 24 до 8, 7 числа с 24 до 8,9 числа с 8 до 20, 23 числа с 8 до 20,24 числа с 8 до 20,25 числа с 24 до 8,26 числа с 8 до 20, 27 числа с 8 до 20,28 числа с 8 до 20, 30 числа с 8 до 20,31 числа с 8 до 20. При норме 120 часов в расчётном листе указано отработано в праздничные и выходные дни без повышеной оплаты 5 дней 48 часов. Правомерно ли такое начисление.
Добрый день.
Продолжительность рабочей смены, предшествующей нерабочему праздничному дню, сокращается на 1 час в соответствии с ч. 1 ст. 95 Трудового кодекса РФ. Оплата производится за полностью отработанный день. Смены в нерабочие праздничные дни, работодатель должен оплачивать в двойном размере.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 431 Поиск Регистрация