Александр Юрьевич
29.11.2014, 12:50
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Читать ответы (4)
Работник написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 05.07-01.08 и ушел в отпуск.17 июля приходит и пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Получается день увольнения будит 31 июля. А как быть с 1 августа ( он ведь его не догуливает)?Значит будит сделан перерасчет? Я правильно рассуждаю или что то не так?и еще вопрос. Если 31 июля отдавать работнику трудовую, а инспектор отдела кадров сама уходит в отпуск 25 июля, кто будит подписывать все документы с работником??Подскажите пожалуйста.Заранее благодарна.
Юристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация