Какой из 4 бухгалтеров на работе рискует потерять свою ставку?

01.03.2021, 06:28

• г. Владивосток

На работе у нас 4 бухгалтера, один уже пенсионер и один инвалид, два бухгалтера нормальные, стоит вопрос, что 1 ставку могут сократить, кого из выше перечисленных в первую очередь?

Читать ответы (1)

Пенсионеры инвалиды
Работа бухгалтером

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Бабашкина А. М. 4.8

01.03.2021, 14:10,

г. Тверь

Здравствуйте!

В общем решать работодателю. Но до сокращения нужно убедится, что нет запретов на увольнение определенного работника и что у работника нет преимущественного права остаться на работе.

Нельзя сокращать:

1) беременных женщин;

2) женщин, имеющих ребенка в возрасте до трех лет;

3) одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет;

4) лиц, воспитывающих без матери ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет);

5) единственных кормильцев ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до трех лет в семье, где трое и более малолетних детей, если второй родитель (законный представитель) не работает;

6) работников, которых нельзя увольнять по итогам оценки преимущественного права;

7) находящихся на больничном или в отпуске на день увольнения (дату увольнения в таком случае необходимо перенести).

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

Право оценки указанных понятий принадлежит работодателю.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59