Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение без ознакомления с уведомлением - правомерный шаг?

01.03.2021, 13:42
• г. Барнаул

Сегодня мне позвонили с работы и спросили почему я не ознакамливаюсь с уведомлением о ликвидации отдела по корпоративной почте отправлено? Я ответила что нахожусь на листке нетрудоспособности и ознакомиться не могу. На что мне ответили, что вас все равно сейчас уволят. Правомерно ли это? Если я ещё даже не ознакомлена с этим уведомлением?

Читать ответы (1)
Листок нетрудоспособности
Уведомление о ликвидации
Корпоративная почта
Ответы на вопрос (1):

Ерунду вам сказали. Во-первых, уведомить должны за 2 мес. до сокращения. Во-вторых, вас могут уведомить лишь по вашему выходу на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги