Организация забрала трудовую книжку на длительное время - было ли это законным действием?
У меня такой вопрос: Организация забрала мою трудовую книжку в декабре, на работу я вышла в феврале, в декабре неожиданно выяснилось, что не хватает еще одного документа, без которого не могут принять на работу, трудовую оставили у себя, организация медицинская, государственная. Имели ли они право оставлять у себя трудовую на это время, пока я делаю недостающий документ или должны были вернуть мне ее?
Здравствуйте. Если Вы не были трудоустроены, трудовую книжку должны были Вам вернуть.
Спросить
Добрый день!
Трудовая книжка это личный документ гражданина, он за него деньги заплатил при оформлении, это документ строгой отчетности. Его можно принять только, когда гражданин становится работником - для ведения, хранения и учета.
ТК РФ Статья 66. Трудовая книжкаТрудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
Иметь на хранении трудовые книжки лиц, не прошедших оформление на работу и еще не ставших работниками организация не имеет права - это не предусмотрено законом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Работодатель отправил трудовую книжку по почте она так и не пришла, что делать как восстановить трудовую кн.
Если я не хочу показывать на новой работе старую трудовую книжку, могу ли я завести новую и чем это чревато.
Работодатель не заключил письменный трудовой договор, но забрал трудовую книжку
Можно ли уволить без официальных документов и по какой статье?
Борьба за свои права - как бывшая сотрудница борется с работодателем за зарплату, отпуск и трудовую книжку