Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как совмещать работу и отдых, если график не совпадает?

03.03.2021, 09:54

• г. Москва

У меня есть основная работа и по совместительству. На основной я ухожу в отпуск с 15 числа мой график не позволяет мне взять смены по совместительству, как мне быть?

Читать ответы (4)

По совместительству
Работа по совместительству
Основная работа

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Алехин С.С. 4.9

03.03.2021, 10:01,

г. Москва

Добрый день!

ТК РФ Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Может взять отпуск за свой счет или, если есть дни, оформить одновременно с отпуском по основной работе.

Спросить

Автор вопроса

Наталья

03.03.2021, 10:09,

г. Красногорск

Меня больше интересует что мне делать если мой основной график не позволяет взять смены по совместительству, могу я не брать рабочие дни по совместительству.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

03.03.2021, 10:20,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Можете. Как Вам верно ответили - отпуск по совместительству предоставляется работнику в то же время, что и отпуск по основному месту работы.

Спросить

Юрист

Куковякин В. Н. 4.6

03.03.2021, 10:22,

г. Оренбург

Здравствуйте, Наталья!

Да, можете не брать смены, это Ваше право.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как совмещать работу и отдых, если график не совпадает?

Москва - онлайн услуги юристов

Меня интересует больше всего вопрос как быть если мой основной график не позволяет взять смены по совместительству?

Врач в отпуске - возможно ли работать по внутреннему совместительству на 0,5 ставки?

Сотрудник отгулял отпуск по основному месту работы, но не по внешнему - что делать?

Может он уйти отпуск по основному мету работы, а по совместительву нет?

И если я хочу уволиться, то как мне получить расчет с такого нерадивого владельца?

Как при этом оформляются дни отсутствия на работе по совместительству?

Организация отпуска - разбивание 40-дневного основного отпуска и 28-дневного отпуска по совместительству