Чем обосновать договор гпх (кроме коммерческих предложений)?
Здравствуйте Ирина Николаевна
Во-первых следует разобраться трудовые это отношения или нет, а в результате требовать заключения того или иного договора, договор ГПХ вы можете заключить в любом случае.
СпроситьУкажите для какой цели это требуется: трудовые отношения, или факт заключения договора услуг, купли-продажи.
СпроситьЗаключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. (Статья 15 ТК РФ).
т.е. если с Вами заключили договор ГПХ то это не трудовые отношения, Вы не подчиняетесь трудовой дисциплине, Вам выплачивается вознаграждения за выполненную работу, а не заработная плата. Если факт подчинения трудовой дисциплине был (Вы работали по 8 часов с графиком пятидневной рабочей недели), то Вы вправе в судебном порядке просить суд о признании договора ГПХ трудовым, также Вы вправе просить суд в своём исковом заявлении о признании трудовых отношений, о выплате заработной плате и т.д.
СпроситьЧем обосновать договор гпх для трудовых отношений.
СпроситьЗдравствуйте!
Если речь об оказании услуг (выполнении работ), оплата в зависимости от объемов выполненных работ и непредоставление постоянного оборудованного рабочего места на территории работодателя.
Все вышеперечисленное является обоснованием заключения договора гпх.
СпроситьДоговору ГПХ - это не трудовые отношения.
Спросить