Работадатель предложил выйти из декрета на оплачиваемый отпуск - что за предложение и можно ли это сделать законно?

• г. Тамбов

Я нахожусь в декретном отпуске. Мне позвонил работадатель и предложил мне написать заявление о том что я вышла из декрета так как моему ребёнку 1.6 и написать заявление о оплачиваемом отпуске, у меня накопились дни отпуска, а потом опять вернутся в декрет до 3 лет. Это вообще законно?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

НЕТ, конечно не законно.

Какие аргументы он представил?

Спросить

Нет, это не законно. Вы имеете право сидеть в декретном отпуске до достижения ребенком 3 летнего возраста.

По уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет. Период УзР может быть максимум до 3 лет. Женщина может выйти на работу через 1,5 года после родов либо продолжить свой отпуск. Это ее право.

Спросить

Добрый день!

У вас золотой работодатель. Он почему-то решил, что вам нужны деньги и решил посоветовать как их законно получить в виде "отпускных". Ничего незаконного ваш работодатель не делал - он же вас не принуждает ни к чему, вы можете и дальше пребывать в отпуске до 3-х лет.

А данный метод на практике применяется регулярно, когда обращаются работники-мамочки и просят оформить очередной отпуск, что бы получить деньги, поскольку после 1,5 лет (не 1,6 а 1,5 - полтора года) выплаты по уходу за ребенком меньше чем до наступления 1,5 лет, а жить на что-то надо.

Прежде чем паниковать, стоит все трезво обдумать!

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов

Камила
21.01.2020, 11:14

Как правильно написать заявление о выходе из декрета и получении неотгуленного отпуска?

Нахожусь в декретном отпуске до трёх лет. Сейчас ребёнку 1,6 лет. Хочу уволится. До этого была в декретном отпуске. Получается вышла из декрета в декрет. Как правильно написать заявление чтоб мне выплатили мне не отгулянный отпуск. ?
Читать ответы (1)
Полина
17.05.2019, 16:43

Можно ли совмещать декретный отпуск с оплачиваемым отпуском после 1,5 лет ребенку?

Я сейчас нахожусь в декрете, ребёнку 1,3, могу ли я по окончанию декрета до 1,5 лет уйти в оплачиваемый отпуск а потом уйти опять в декрет до 3 лет. То есть когда моему ребёнку исполнится 1,5 я выхожу с декрета пишу заявление на оплачиваемый отпуск а после того как отгуляла отпуск опять ухожу в декрет до 3 лет.
Читать ответы (1)
Любовь
29.06.2021, 09:07

Какие права имеет сотрудник находящийся в декретном отпуске при увольнении?

Нахожусь в декретном отпуске. Устраивалась так же на время декрета. Позвонили с работы и сказали, что та девочка вышла с декрета и меня увольняют. Законно ли увольнение моё пока я в декрете?
Читать ответы (7)
Светлана
10.03.2016, 20:01

Возможно ли получить расчет по годам перед первым декретом, находясь в декретном отпуске?

Нахожусь в декретном отпуске, ушла из декрета в декрет. Если мне уже платят декретные, могу я написать заявление о расчете по годам предшествующим первому декрету.
Читать ответы (3)
Евгения
13.07.2015, 16:09

Я нахожусь в декретном отпуске моему ребёнку 1 год и 2 месяца, но я узнала что опять беремена, как мне уйти из декрета в декрет?

Я нахожусь в декретном отпуске моему ребёнку 1 год и 2 месяца, но я узнала что опять беремена, как мне уйти из декрета в декрет?
Читать ответы (1)
Галина
20.03.2014, 10:29

Периоды декретного отпуска и основного отпуска при досрочном выходе из декрета - опыт одной женщины в 2008-2011 годах.

Я в 2008 году ушла в декрет. В 2011 году вышла из отпуска по уходу за ребенком досрочно, отработала 1 день оформила очередной отпуск и опять ушла в декрет. Сейчас я нахожусь еще в декрете, положен мне основной отпуск если я опять выйду досрочно из отпуска до трех лет, и потом опять уйду в декрет.
Читать ответы (1)
Ольга
23.06.2011, 17:34

Может ли работодатель насильно отправить меня в отпуск сейчас?

У меня накопилось 32 дня отпуска. Я беременна, и в декрет мне идти только через месяц. Отпуск брать ДО декрета я не планировала. Может ли работодатель насильно отправить меня в отпуск сейчас? (ДО декрета)
Читать ответы (1)
Анна Юрьевна
24.09.2014, 12:57

Могут ли меня уволить из-за беременности, находясь в декретном отпуске?

Я в 2011 году устроилась на работу в детский сад, на время декретного отпуска сотрудницы, потом сама ушла в декрет, на данный момент я нахожусь в декретном отпуске до 14 декабря 2014 года, сегодня пришла на работу мне сказали чтоб я писала заявление на расчет, я сказала что не буду т.к. я опять беременна и из декрета пойду опять в декрет, мне сказали что если я не буду писать заявление, значит они меня уволят, на основании того что женщина за которую я работала, вышла из декрета, скажите могут ли они меня уволить у меня беременность 16 недель и я ещё в декрете?
Читать ответы (2)