На что инструктор по труду решил сразу взять отпуск на год (стаж более 10 лет).

• г. Иркутск

В нашей школе-интернате работает инструктор по труду (что-нибудь ремонтирует) непосредственно с детьми он не работает, планы не пишет, уроки не ведет, директор хочет перевести его на должность обслуживающий зданий. На что инструктор по труду решил сразу взять отпуск на год (стаж более 10 лет). может ли директор как то в этом ему отказать?

Спасибо.

Читать ответы (0)

Иркутск - онлайн услуги юристов

Зара
21.06.2016, 09:56

Возможность отказа директора возвращении в должность заместителя директора после отпуска без содержания

Доброе утро проработав 16 лет в должности заместителя директора по воспитательной работе в школе. Взяла отпуск без содержания на год. сейчас заканчивается срок отпуска и директор не хочет вернуть мне мою должность. Имеет ли право директор мне отказать в этой должности.
Читать ответы (3)
Лариса
17.01.2017, 17:33

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - включается ли эта работа в педагогический стаж?

Директор школы решила перевести меня с должности заместителя директора по учебно - воспитательной работе на должность заместителя директора по коррекционной работе (работаю в коррекционной школе). Включается ли эта работа в педагогический стаж?
Читать ответы (5)
Вероника
04.09.2017, 14:54

Основная тема - Учебная нагрузка инструктора по труду в школе-интернате и ведение уроков технологии.\nВозможные заголовки:\n1)

Может ли инструктор по труду в школе-интернате вести уроки технологии в те же часы работы (т.е. в ставку 36 часов входит ли учительская нагрузка?) Правомерно ли заставлять вырабатывать часы по технологии отдельно от ставки инструктора по труду.
Читать ответы (2)
Мария
08.11.2014, 11:16

Наши дети страдают от оскорблений и насилия на уроках ритмики. Что нам делать, и как ответственные за это педагогу грозит?

Что мне делать. В нашей школе работает педагог по ритмике который на каждом уроке оскорбляет и кричит на детей. Дети не хотят ходить к нему на урок. Немаловажно, что это преподаватель ведет уроки у начальных классов, также имеются случаи побоев. Вот и моего ребёнка недавно она ударила кулаком по голове, а моей дочери 8 лет, и ударила она её за то, что она во время урока что то ответила другой девочке. Данный педагог таким образом измывается над детьми уже более 10 лет, а директор школы либо бездействует либо освобождает класс от её уроков и таких классов не мало, что нам делать и, что им за это грозит.
Читать ответы (2)
Мария
30.10.2017, 20:09

Сокращение должности исполнительного директора - последующие перспективы сотрудника

Сотрудник (исполнительный директор) принят на работу по СТД на 5 лет. сейчас собственник решил перевести его на другую должность (не руководитель) сроком на 1 год. должность исполнительного директора планируют сократить, т.е. директору вернуться будет некуда. Возможно ли сокращение должности исполнительного директора и как через год быть с сотрудником?
Читать ответы (3)
Лариса
21.01.2017, 17:03

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - допустимость и правовые аспекты

Существует ли такая должность? Директор школы, в которой я работаю заместителем директора по УВР, решила перевести меня на должность заместителя директора по коррекционной работе. (Чтобы свою родственницу посадить на моё место) Существует ли такая должность? Будет ли эта работа входить в педагогический стаж? А может быть это очередная провокация директора. Может ли директор перевести с одной должности на другую без согласия и письменного уведомления?
Читать ответы (1)
Дарья
16.08.2016, 14:58

Отказ директора в предоставлении годового отпуска на основании совмещения должностей

Я работаю учителем в школе г.Москвы уже десять лет. Хочу взять длительный (годовой) отпуск, согласно статье 335 ТК РФ. Однако директор отказал мне в предоставлении годового отпуска, обосновав это тем, что два года из стажа я совмещала (внутреннее совместительство) деятельность учителя с должностью заместителя директора школы. При этом педагогический стаж у меня не прерывался, так как учителем я работала на полную ставку, а замом на полставки. Сейчас мне администрация говорит, что те два года в должности зама не входят в расчет 10 лет, по истечении которых предоставляется длительный (годовой) отпуск. Справедлив ли отказ директора? Спасибо! С уважением, Дарья.
Читать ответы (3)
Анна
21.10.2019, 21:16

Директор школы контролирует уроки и продленку с помощью камер. Обсуждение нарушения приватности учителей.

Директор школы смотрит камеры. Как учителя ведут уроки, продленку... камеры пишут со звуком. Сегодня на совещании он объявил: я смотрю, как вы ведете уроки. У вас вот телефон на столе лежит, вы 5 минут до конца урока детям не дали задание... В общем и целом: кто дал ему такое право?
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
23.10.2014, 14:22

Право на академический отпуск - возможность работы и процедура уведомления директора школы

Я работаю учителем 17 лет, имею право взять академический отпуск. Могу ли я его взять с 1 декабря текущего года. И в это время устроиться на другую работу? Если да, то как быть с трудовой, она же остается в школе? Директора школы я еще не предупреждала об отпуске, когда я должна это сделать и может ли директор отказать мне в отпуске?
Читать ответы (1)