Работаю на РЖД. Работаю третий год. Собираюсь уходить на другую работу. В техникуме училась не по целевому. Пошла работать как молодой специалист. В прошлом году ходила на курсы повышения разряда. В декабре прошлого года ходила в ежегодный отпуск. Должна ли я буду какие то деньги?

Добрый день, Анна! Вам необходимо отработать полных 3 года в ОАО "РЖД", тогда с Вас не будут взысканы подъемные, которые Вы получили по статусу молодого специалиста.

Отпуск и выплата - права и обязанности при увольнении с РЖД

Выплаты, предусмотренные для молодых специалистов, работающих на крайнем севере в ОАО РЖД

Я работаю в "ОАО" РЖД. в 2012 году закончила железнодорожный техникум и по распределению как молодой специалист, отправлена работать в населенный пункт, который находится в районе крайнего севера. Какие положены выплаты как молодому специалисту?

Читать ответы (1)

Перспективы договора работы и подъемных во время декретного отпуска - возвращение или продление?

Я устроилась на работу в сентябре 2012 года в этом же году получила подъемные как молодой специалист по договору на 5 лет. В мае 2014 года собираюсь в декретный отпуск. Продлится ли договор на тот срок, который я буду в отпуске по уходу за ребенком? Или может я должна буду вернуть деньги?

Читать ответы (1)

Школа требует возврата денег за отпуск - справедливо ли это?

Я устроилась переводом из одной школы в другую в декабре 5 числа 2005 года и работаю в данной школе все эти годы. Последние 3 года, меня заставляют писать заявление на очередной ежегодный отпуск с указанием, что если я буду увольняться до декабря, с меня высчитают деньги, за отпуск, так как я в 2005 году получила отпускные за 56 рабочих дней. И теперь я своей школе должна эти деньги буду отдать. Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Поэтому я засомневалась: дествительно ли это справедливо, или у меня должен быть разряд повыше?

Я работаю учителем в школе. Педагогический стаж - полгода: в прошлом году в июле получила диплом и сразу в сентябре устроилась в школу, но в феврале вынуждена была уволиться. В этом году с 1 сентября снова устроилась в школу. Как и в прошлом, в этом году мне оставили 8-й разряд. Директор сказала, что для того, чтобы подать заявку на повышение разряда, нужно как минимум год отработать в ОДНОЙ школе. Я разговаривала с подругами, которые тоже работают в школе. Одна из них сразу при защите диплома получила 11-й разряд. В школе третий год, первый год работала. Еще учась на 5-м курсе. У меня же в институте такой системы не было, о разрядах речи не шло. Другая - третий год работает в школе, пока еще является молодым специалистом (молодой специалист - первые три года после окончания ВУЗа), у нее 13-й разряд, но она еще вдобавок ко всему и завуч. Они очень удивились, узнав, что у меня - всего лишь 8-й разряд. Поэтому я засомневалась: дествительно ли это справедливо, или у меня должен быть разряд повыше? Сейчас я учусь в аспирантуре, заочная форма обучения (соискательство), первый год обучения.

Читать ответы (2)

Руководство данную ситуацию объясняют тем, что у меня мало опыта и при дальнейшей работе разряд мне могут повысить.

Хочу разобраться! В 2007 году меня приняли на должность мастера котельной города, как молодого специалиста, с оплатой по 7 разряду (согласно внутреннему положению у мастеров на предприятии "вилка" - 7-11 разряды). Но остальные мастера (работа носит сменный характер) при равных должностных обязанностях получают зарплату по 10 разряду. Руководство данную ситуацию объясняют тем, что у меня мало опыта и при дальнейшей работе разряд мне могут повысить. Могу ли я добится повышения разряда?

Читать ответы (1)

Как получить полный ежегодный оплачиваемый отпуск, если работодатель не предоставляет его?

Такая ситуация работаю помощникои машиниста электровоза, устроился. Сентябрь 2016 года. Пошел в отпуск Декабрь 2017 года. Вышел с отпуска Февраль 2018 и сразу ушел на курсы повышения квалификации на пол года до сентября. И так как должен был в 2018 году идти в отпуск в Апреле 2018, а в это время находился на курсах повышения квалификации то соотвеьственно не ходил в отпуск в этом году остается декабрь, но раотодатель не отпускает в отпуск, дает мне 28 дней отпуска с 14,12,2018 А я хочу полный отпуск, законно но ли со стороны раотодателя не давать мне полный ежегодный оплачиваемый отпуск? В списках на 2019 год я стою в декабре. Ни помогает ни отдел кадров, ни начаство, ни профком, все говорят бери 28 дней, или вообще ничего не получишь. Куда обратиться в такой ситуации, и стоит ли оно того?

Читать ответы (1)

Право на отпуск при официальном устройстве после неоплачиваемого отпуска - особенности вопроса

На работу пришла в декабре 2012... тогда еще не официально устроено я пошла в отпуск не оплачиваемый в январе 2013 в октябре 2014 меня наконец то устроили официально.. и в декабре я хочу пойти в отпуск так как с прошлого уже прошел год почти.. положен ли он мне если работаю я с 2012 декабрь а устроена в 2014 в октябре или мне еще год работать без отпуска. Тогда получится что я два года без отпуска проработала? Как быть?

Читать ответы (1)

Должна ли я вернуть деньги за отпуск при уходе с работы?

Должна ли я вернуть деньги? Ситуация следующая: я работаю на теплоэнергостанции, оформлена 24 октября 2016 года, за 17-ый год отпуск отгуляла, в этом году пошла в отпуск 21 июня. Во время отпуска нашла другую работу, написала на своем месте работы заявление об уходе, мне ответили, что я должна буду вернуть деньги за несколько месяцев от 5 до 10 тыс. руб (из этого я ничего не поняла), отпускных получила 20 тыс. руб. Должна ли я возвращать деньги.

Читать ответы (1)

Как избежать возврата единоразовой выплаты для молодых учителей при уходе на другую работу?

Я работаю учителем начальных классов. В прошлом году я, как молодой специалист, получила единоразовую выплату в размере 100 тыс рублей. И должна отработать 3 года. Но сейчас я хочу уйти работать в другую школу. Возможно ли это как-то сделать так, чтобы не возвращать деньги за неотработанное время?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск и выплата - права и обязанности при увольнении с РЖД

Кемерово - онлайн услуги юристов