Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли не работать после 8 марта в связи с праздничным днем?

05.03.2021, 14:18
• г. Санкт-Петербург

У меня неполная рабочая неделя. В дополнительном соглашении к трудовому договору прописан режим работы:-режим неполного рабочего времени; - продолжительность рабочей недели - 20 часов; - вторник и четверг по 8 часов, пятница - 4 часа. Вопрос. 8 марта праздничный день. Могу лия не выходить на работу 9-го или 11 марта в счет праздничного дня? Мне говорят, что нет. Правомерно ли это? С уважением, Алексей, СПб.

Читать ответы (2)
Рабочая неделя
Дополнительное соглашение к трудовому договору
Дополнительное соглашение к трудовому
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Нет, не можете. Все правомерно.

Согласно допсоглашению к трудовому договору у вас установлены рабочие дни - вторник, четверг, пятница, остальные дни недели - выходные. 8 марта 2021 г понедельник, у вас по графику работы в понедельник выходной день. Никакого дополнительного выходного вам не должны предоставлять за то, что выходной совпал с праздничным днем.

Спросить

Нет, не можете, так как, 9 и 11 марта у вас по соглашению являются рабочими днями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги