Я на 4 месяце беременности. Директор магазина магнит косметик предвзято относится, ставит одну в смену, заставляет именно меня разгружать и расставлять товар. При предъявлении справки говорит что это не та справка и что я вру. В день моей росписи в загсе поставила специально 2 рабочих дня. На похороны бабушки не отпускала, говоря что я вру чтобы не работать, несколько раз меня увозили на скорой из за потери сознания от переутомления. На улицу в рабочее время выходить запретила. Что делать в такой ситуации?

Пошлите е далеко и закидайте жалобами в прокуратуру, инспекцию труда и ходите почаще на больничный. Вас теперь даже при прогулах уже нельзя по Закону уволить. Справка есть, пусть сама и разгружает товар, а в занимайтесь лёгким трудом поправляя товар на витринах например.

Дискриминация беременных на работе - опыт сотрудницы магазина Магнит косметик

Имеет ли директор школы право устанавливать рабочий график с 14.00 до 22.00 часов?

После восстановления на работе в школе рабочей комплексного обслуживания директор заставляет работать с 14.00 до 22.00 часов. Имеет ли она на это право? Во сколько должен начинаться мой рабочий день? Школа работает в одну смену. Может ли такое рабочее время распространяться на меня одну? Заранее благодарна!

Читать ответы (1)

Как соблюдать предписания справки об облегченном труде, если директор настаивает на полной рабочей нагрузке?

У меня такой вопрос: нахожусь в положении, работаю, рабочий день 13 часов, от врача взяла справку для облегченного труда, но в справке не указано сколько именно я должна работать, лишь указано, что доктор освобождает меня от рабочей смены по 12 часов. Директор на работе, заставляет работать в полной мере. Как быть?

Читать ответы (2)

Справка на легкий труд по беременности - законность постановки рабочих дней и возможность требовать компенсацию

Ситуация следующая. Сотрудник принес справку на Легкий труд по беременности. В справке прописано 8 часовой рабочий день, исключить ненормированный рабочий день, ночные смены и физические нагрузки. Про праздничный дни ничего не указано. Руководитель поставил рабочие дни 1 и 9 мая. вопрос.. законно ли это и можно ли требовать компенсацию от компании?

Читать ответы (1)

Нарушение прав беременных сотрудниц

Работодатель не хочет уменьшать рабочее время по беременности, справку предоставила. А так же ставит рабочие дни в выходные и праздничтые дни, что делать?

Читать ответы (2)

Работник магазина Магнит столкнулся с изменением графика работы и директивой директора - что делать?

Я работаю в магазине Магнит. График работы два через два дня. Директор магазина ставит работать три через один. Я выходить не хочу. Директор сказала что поставит прогул. Два дня назад я написала на увольнение, у меня идет отработка. Чем мне руководствоваться чтобы не выходить третий день на работу.

Читать ответы (1)

Работодатель требует дополнительные медицинские доказательства для перевода на неполный рабочий день во время беременности

У меня такой вопрос. Беременность 7 недель. Работаю продавцом с 8.00 до 23.00.Работодатель говорит, что "лёгкого труда" нет. Написала заявление на перевод на неполный рабочий день, гинеколог выдала справку (в которой просто указывал ось наличие беременности и срок). После этого работодатель сказал, что такая справка не подходит, а надо мед. заключение гинеколога, что действительно есть какая-то угроза беременности и чтобы врач в справке указал какие факторы противопоказаны на время рабочего процесса. Беременность долгожданная, мне 37 лет, 2 попытка эко. Разве на неполный рабочий день недостаточно просто справки о том, что есть беременность.? Спасибо.

Читать ответы (3)

Возможно ли получить свидетельство о браке в день подачи заявления при предоставлении справки о беременности?

Меня интересует такой вопрос. Могут ли расписать в загсе за один день, т.е в день подачи заявления, при предоставлении справки о беременности. И зависит ли срок беременности от быстроты росписи. Справку по беременности предоставить с в любой больницы, или загс сам направляет в свою больницу.

Читать ответы (1)

Часовой график работы и донорская справка - правомерно ли ее предоставление на одну смену?

Работаю день ночь по 12 часов с 8 до 20 с 20 до 8 на работе предоставляю донорскую справку если работаю в день то берут они один день с справки второй остается. А когда в ночь приходиться смена то в отделе кадров говорят что одна справка на одну смену правомерно ли это? кроводачи все в выходной день у меня.

Читать ответы (1)

Проблема с утерянной справкой о смерти - ЗАГС отказывается выдать дубликат, как поступить?

Утеряна справка о смерте № 33, справку требует военкомат для выплаты компенсации по установке надгробия, Загс отказывается выдать дубликат справки, мотивируя что справка действительна только 6 месяцев и выдается один раз, дата утерянной справки 2015 год. Насколько правомерен ответ в ЗАГСе и что делать чтобы получить дубликат справки?

Читать ответы (1)

Магазин Магнит - работа продавцов по 15 часов и требования приходить на работу бесплатно - законно ли это?

Я работаю продавцом в магазине магнит, рабочий день 12 часов смены 2/2 +каждую смену заставляют приходить с Сёмин утра и до 14:30 и более работать бесплатно, а сейчас ставят смены по 15 часов, имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дискриминация беременных на работе - опыт сотрудницы магазина Магнит косметик

Волгоград - онлайн услуги юристов