Последствия неотработки целевого обучения в медицинском вузе - штрафы, сроки и возможности для молодых мам

09.03.2021, 16:19

• г. Санкт-Петербург

Я обучаюсь в медицинском вузе с 2015 года по договору о целевом обучении, предоставленным комитетом здравоохранения в СПб. В этом году заканчиваю обучение, после обязана 3 года отработать в поликлинике, прописаной в целевом договоре. Что будет, если я не появлюсь в течение нужного времени в поликлинике? Какое наказание? Сроки предъявления этого наказания? Можно ли три года обязательной отработки провести в отпуске по уходу за ребёнком, если на момент окончания будет ребёнок 2 месяца. Какие способы расторжения трудового договора? Какой штраф, если не было никаких социальных выплат?

Читать ответы (1)

Расторжение трудового договора
Договор о целевом обучении
После расторжения договора

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

09.03.2021, 16:34,

г. Иваново

Здравствуйте, основная санкция при невыполнении обязанности по трудоустройству - это возмещение мер социальной поддержки, которые выплатил именно заказчик целевого обучения (доп. стипендия, оплата жилья, проезда и т.п.). Если таких выплат не производилось (что встречается достаточно часто) то заказчику просто нечего с вас взыскивать.

Другая ситуация у студентов, заключивших договор после 01.01.2019, там уже выплачивать придется расходы бюджета на обучение - это большие суммы. Но повторюсь - это только после 01.01.2019.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Последствия неотработки целевого обучения в медицинском вузе - штрафы, сроки и возможности для молодых мам

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов