Какой рабочий период прописывать вышедшим из декрета женщинам при оформлении очередного отпуска?

• г. Барнаул

Какой рабочий период прописывать вышедшим из декрета женщинам при оформлении очередного отпуска?

Пример:

1)дата приема на работу: 14.09.2002

2)первый очередной отпуск 15.08.2003-11.09.2003 (28 к.д.)

3)второй очередной отпуск 1.12.2003-28.12.2003 (28 к.д.)

4)вышла в декрет с последующим отпуском по уходу за ребенком 29.12.2003 (сразу после отпуска)

5)вышла досрочно из декрета 15.07.2004 (через полгода)

написала заявление на очередной отпуск с 20.09.2004 на 28 к.д. как правильно его оформить? Какой рабочий период ставить?

Изменилось бы что-нибудь, если бы она вышла из отпуска по ух. за реб. как положено через 1,5 года?

Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья!

Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный оплаяиваемый отпуск не включаются, в частности время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

С уважением,

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов