Какой рабочий период прописывать вышедшим из декрета женщинам при оформлении очередного отпуска?
Какой рабочий период прописывать вышедшим из декрета женщинам при оформлении очередного отпуска?
Пример:
1)дата приема на работу: 14.09.2002
2)первый очередной отпуск 15.08.2003-11.09.2003 (28 к.д.)
3)второй очередной отпуск 1.12.2003-28.12.2003 (28 к.д.)
4)вышла в декрет с последующим отпуском по уходу за ребенком 29.12.2003 (сразу после отпуска)
5)вышла досрочно из декрета 15.07.2004 (через полгода)
написала заявление на очередной отпуск с 20.09.2004 на 28 к.д. как правильно его оформить? Какой рабочий период ставить?
Изменилось бы что-нибудь, если бы она вышла из отпуска по ух. за реб. как положено через 1,5 года?
Заранее огромное спасибо.
Уважаемая Наталья!
Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный оплаяиваемый отпуск не включаются, в частности время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
С уважением,
Спросить