В каком случае могут отменить работнику северную надбавка? Стаж работы на предприятии 9 лет. Город Красноярск.

Надбавка для работника из Красноярска при переезде в город с северной надбавкой 50%

Работник из Красноярска (северная надбавка 30 %) устраивается на работу в городе, в котором северная надбавка составляет 50 %. Работнику меньше 30 лет, стаж работы в Красноярске 7 лет. Какую надбавку ему нужно платить по новому месту работы?

Читать ответы (2)

Как начислить северную надбавку работнику, проживающему в Красноярске и работающему с 24.06.2013 года?

Работник устроился на работу 24.06.2013 года, 18.07.2013 года ей исполнилось 30 лет, проживает в городе Красноярск с 24.09.2010 года. Как начислять ей северную надбавку.

Читать ответы (1)

Вопросы о северной надбавке для работника из Кондинского района ХМАО на предприятии в ЯНАО

Наше предприятия расположено в ЯНАО. К нам на предприятие устроился работник, который приехал из Кондинского района ХМАО, где получал северную надбавку за работу в районах Крайнего Севера в размере 50%. Стаж работы более 20 лет. Скажите пожалуйста, в каком объеме он должен получать северную надбавку за работу в районах Крайнего Севера - сразу 80% или же он должен зарабатывать эти 80%: через первые полгода - 60%, а потом через год - 70%, еще через год - 80%?

Читать ответы (8)

Способ учета процентной надбавки для работника молодого возраста на крайнем севере по коллективному договору

Работник возраст до 30 лет, приехал работать в район крайнего севера, ранее не проживал, процентную (северную) надбавку нужно зарабатывать, но по коллективному договору на предприятии установлена эта надбавка с первого дня работы (как бонус). как учитывать эту надбавку когда работник заработает процентную надбавку, уменьшать. Например 10% заработал значит 10% бонуса убрать или как?

Читать ответы (1)

Проживающему в Красноярске сотруднику Ванкорского месторождения не положена северная надбавка в размере 30%

Сотрудник проживает в городе Красноярске. Принят на работу на Ванкорское месторождение район Крайнего Севера. Утверждает что ему положено установить северную надбавку в размере 30%. г. Красноярск не относиться к Районам Крайнего севера и местностям приравненным к ним. Не вижу основания при трудоустройстве устанавливать изначально 30% Северной надбавки. Так ли это.

Читать ответы (2)

Почему не платят северную надбавку, на каком основании?

Поменял место жительства и работы в районе приравненном к крайнему северу. На бывшем предприятии Северную надбавку платили, а сейчас головной офис нового предприятия находится в районе не приравненном к крайнему северу. Почему не платят северную надбавку, на каком основании?

Читать ответы (1)

Работодатель отказал в начислении северной надбавки, но можно ли добиться ее выплаты в судебном порядке?

Работодатель изначально приказал не начислять северную надбавку к окладу, невзирая на право работника на 50% надбавки. После увольнения прошло 1,5 месяцев (увольнение по собственному желанию). Отработан ровно 1 год. О распоряжении не начислять надбавку работнику (главный бухгалтер) было известно сразу. В договоре надбавка также не оговорена. Есть ли шанс отыграть в суде недоначисленную надбавку?

Читать ответы (1)

Отсутствие выплаты северной надбавки за стаж на предприятии ООО в Петрозаводске - законно ли это?

Скажите. Пожалуйста, я проработала на предприятии 1 год и 7 месяцев (предприятие ООО) в городе Петрозаводске (приравнен к районам крайнего севера), за все это время мне ни разу не выплачивали северную надбавку за стаж, в расчетных листах указан только районный коэффициент 15% ! в трудовом договоре ничего не говорится о северной надбавке! Законно ли это? и еще вопрос такой: как будет начисляться северная надбавка за стаж, если я родилась в Мурманской области и жила более 5 лет 31 декабря 2004 года, являюсь молодежью до 30 лет, первый стаж с 2013 года?!

Читать ответы (2)

Вопрос о выплате стажевой надбавки за работу по совместительству в соответствии с коллективным договором в учреждении

Согласно коллективному договору в учреждении выплачивается надбавка за непрерывный стаж работы в отрасли. Я с момента работы на предприятии еще и работаю на том же предприятии на условиях совместительства. За основную работу мне выплачивают надбавку за стаж. Должны ли мне выплачивать стажевую надбавку за работу по совместительству.

Читать ответы (1)

Установление размера северной надбавки для работника в Иркутской области с нестандартной карьерной и возрастной историей работы.

Возникли сомнения в отношении установления размера северной надбавки работнику. Находимся в Иркутской области. На момент приема на работу в наше учреждение у Работницы (возраст 32 года) имеется стаж 10 месяцев 3 дня, заработанный ею до достижения возраста 30 лет. По общему правилу для Иркутской области для работников в возрасте до 30 лет северная надбавка устанавливается по 10 % через каждые 6 месяцев работы до достижения 30%. Для работников старше 30 лет: 10% устанавливается через год работы, и по 10% через каждые последующие 2 года работы до достижения 30%. Таким образом, при приеме на работу Работнице нужно установить северную надбавку 10 % (которую она заработала до 30 лет). Вопрос: через какое время должна быть установлена северная надбавка 20% и 30% ?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В каком случае могут отменить работнику северную надбавка? Стаж работы на предприятии 9 лет. Город Красноярск.

Красноярск - онлайн услуги юристов