
Наталья
17.11.2015, 11:28
Как доказать работодателю необходимость взять отпуск перед декретным отпуском полностью, не разбивая его на две части.
Читать ответы (2)
Хочу разбить свой отпуск именно так! : 7+7+7+7 дней в разные месяцы. Работодатель не против. Как это можно сделать?
Здравствуйте!
Согласно ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отпуск предоставляется согласно графику отпусков на 2021 год, который должен быть утвержден работодателем за 2 недели до 01.01.2021 г. График отпусков обязателен как для работников, так и для работодателя.
СпроситьТак отпуск разбить нельзя, только 2 недели либо 2 я часть отпуска в виде компенсации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
