Трудовой договор - доказательство трудовой деятельности или нет?

• г. Красноярск

Работала в одной организации с оформлением и записями в трудовую книжку, параллельно так же работала по трудовому договору у другого человека зп не выплатил в полном объеме на суде говорит что не вёл никакой деятельности и я у него не работала. Вопрос разве трудовой договор не является доказательством трудовой деятельности?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Людмила, вы вправе предоставить любые доказательства, которые доказывают выполнение вами трудовой функции.

Вы в суд то обращались с иском?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Людмила!

Хотелось бы взглянуть на этот трудовой договор.

Вы говорите были оформлены в одной организации по ТК РФ. На полную ставку?

Если да, то вы не могли быть оформлены в другой организации по ТК РФ.

Спросить

Является доказательством трудовой деятельности.

Спросить

Оформление было на 0,5 ставки в обоих случаях.

Спросить

Здравствуйте.

Это не имеет значения. У Вас же есть трудовой договор.

Спросить

Согласно ТК РФ доказательствами наличия трудовых правоотношений служат:

- заявление о приеме на работу;

- приказ о приеме на работу;

- трудовой договор;

- должностная инструкция;

- график отпусков;

- расчетные листки;

- инструктаж по ТБ;

- запись в трудовой книжке;

- иные приказы работодателя.

Удачи.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов