Работодатель отказывается оплачивать спецодежду - какие законы защищают права работника?

• г. Сыктывкар

Приобрела за личные средства спец. Одежду. Работодатель не хочет оплачивать, работаю с 2013 года, все комплекты покупала сама, т.к.не подходили по размеру, которую выдавали. На какие законы ссылаться в заявлении на возврат средств, сейчас приобрела ноую спец. Одежду в лабораторию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

1. Пишите заявление, прикладывайте чеки. Передавайте работодателю под роспись, копию заявления и чеков оставляете себе.

2. В заявлении ссылаетесь на статью 221 ТК РФ

ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

а также статью 22 ТК РФ

ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Работодатель обязан:

обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

В заявлении ссылаетесь на непредоставление работодателем спец. Одежды необходимого размера.

На этом, пожалуй, всё!

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Ольга Николаевна
12.02.2019, 20:09

Как написать претензию на возврат денег и на какую статью ссылаться в случае отказа предприятия?

Приобрела товар денежные средства отказываются возвращать. Как написать претензию на возврат денежных средств на какую статью ссылаться.
Читать ответы (3)
Алексей
04.07.2022, 10:32

Отказ работодателя возместить расходы на рабочую одежду - имеем ли право на взыскание средств?

На испытательном сроке работодатель не предоставил рабочую одежду, приобрели в магазине за свой счёт при устной договоренности с работодателем что он возместит средства за одежду. В итоге при увольнении отказался возмещать средства и отдал одежду, ссылаясь на то что рабочая одежда ему не нужна, а возмещение средств возможно только в случае продолжения работы. Имеем ли мы право в данном случае взыскать средства?
Читать ответы (1)
Илья
06.08.2019, 08:05

Работник вернул спец одежду и просит вернуть удержанные деньги - должен ли работодатель согласиться?

Работник не сдал спец одежду в день увольнения, самостоятельно написал заявление об удержании с него суммы за спец одежду, далее организация издала приказ о взыскании затрат на спец одежду НО через 2 месяца принес одежду и написал заявление о принятии спец одежды и компенсации высчитанной суммы. Должен ли работодатель вернуть ему удержанные денежные средства?
Читать ответы (2)
Герман
22.12.2012, 11:30

Правомерность взыскания денег за спецодежду работником и возможность наложения штрафа при её возврате

Имеет ли работодатель права взымать денежные средства за спец одежду в договоре написано Спец одежда является собственностью работодателя И при увольнении работник отработавший от 1 до 3 месяцев выплачивает 100% стоимости спец одежды, а отработавший от 4 до 12 месяцев 50%. Законно ли это и если я её всё таки верну они могут ведь наложить штраф за порчу её,хотя она в нормальном состоянии.
Читать ответы (1)
Мария
03.04.2010, 15:53

Если работодатель не имеет права на удержание денежных средств за форменную одежду, то какой закон это регламентирует?

Имеет ли право работодатель удержать денежные средства из суммы, выплачиваемой при увольнении работника за предоставление ему индивидуальной форменной рабочей одежды? Требование работодателя об обязательном ношении форменной одежды отражено в правилах внутреннего трудового распорядка, но ничего не сказано о том, что работник при увольнении обязан возместить затраты за форменную одежду. В трудовом договоре этого также не прописано. Если работодатель не имеет права на удержание денежных средств за форменную одежду, то какой закон это регламентирует? На какой документ можно ссылаться при защите своих прав?
Читать ответы (1)
Алексей Викторович
21.10.2014, 09:28

Возможно ли вернуть комплект специальной одежды в магазин после отказа в новой работе?

17.10.14. приобрёл комплект спец. Одежды для новой работы. В последний момент работодатель отказался от моей кандидатуры, по непонятным причинам без объяснений. Могу ли я вернуть комплект спец одежды обратно в организацию, где его приобрёл?
Читать ответы (1)
Станислав
05.11.2014, 21:57

Вопрос о возможном удовлетворении претензии клиента по возврату денежных средств за детскую одежду

Клиент хочет вернуть денежные средства за детскую одежду, т.к. одежда не подошла по размеру. Мы в возврате отказали, клиент составил претезию. Должен ли наш магазин удовлетворить претензию?
Читать ответы (2)
Вадим
10.03.2020, 11:20

«Работодатель требует взыскать выданную спецодежду - обоснованное требование или несправедливый иск?»

Работодатель подал исковое в заявление в суд о взыскании ранее выданной спец одежды. Возврат спец одежды работодателю работодатель не расматривает так как было подписано обязательство работником при трудоустройстве и выдаче спец одежды. Насколько данные требования обоснованы?
Читать ответы (1)