Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли директор ДОУ заставлять воспитателей искать подмену и вести график работы? Как правильно отказать и на что ссылаться?

12.03.2021, 09:56
• г. Екатеринбург

Работаю старшим воспитателем в ДОУ. Директор заставляет вести график работы воспитателей и искать подмену на место воспитателей, которые заболели либо ушли в отпуск. Имеет ли она на это право? Как мне правильно ей отказать, на какие документы ссылаться?

Читать ответы (5)
Работа воспитателем
Работа старшим воспитателем
График работы воспитателей
Ответы на вопрос (5):

Вас никто не может заставить делать работу, которая не входит в ваши должностные обязанности. У вас ведь есть должностная инструкция, вы должны быть с ней ознакомлены под подпись. Однако, если вы старший воспитатель, значит в вашем подчинении все остальные воспитатели, верно. Кто же тогда делает графики, если не вы.

Спросить

Но ведь расстановкой кадров занимается руководитель... А графики для расчёта зарплаты составляет делопроизводитель... У меня методическая работа. Какое отношение ко мне имеют графики?

Спросить

Если это не ваши должностные обязанности, так и сообщите своему руководителю Мне ведь не известно ч то написано в вашей должностной инстрцукции.

Спросить

И в должностной инструкции нет ничего про ведение графиков.

Спросить

Вот так и скажите руководителю. Это не ваша работа, если вы будете заниматься не своей работой, то у вас не будет времени делать вашу прямую.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги