Прививка от коронавируса в детском саду - юридические нюансы и последствия для работника.
Вопрос такой: работая в детском саду могут ли обязать поставить прививку от короновируса? Говорят приносить мед. отвод или анализ на антитела, который делать нужно за свой счет?
Какие последствия ждут работника, если он отказался от вакцинации?
На какие законы работник может опираться, чтобы отказаться от прививки?
Благодарю.
Здравствуйте. Прививание является добровольным и ни кто не может заставить Вас сделать это насильно. В случае неправомерных действий работодателя в связи с отказом от прививки, угроз увольнением и т.п. Вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
СпроситьВакцинация от COVID-19 является добровольной. А могут вас заставить или не могут, - это зависит уже от вас. Лично меня никто не может заставить сделать то, что я делать не хочу. А вас и ваших возможностей я не знаю.
СпроситьВакцинация носит добровольный характер, это официальная позиция властей, обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 429 Поиск Регистрация