Как избежать проблем с трудовой книжкой при самостоятельном увольнении?
Увольняюсь по собственному желанию. С директором конфликта нет, но отношения достаточно напряжённые. Может он мне испортить трудовую книжку? И есть ли возможность избежать этого?
Здравствуйте, Иван Сергеевич!
От недобросовестного поведения никто не застрахован.
Поэтому может.
Но возможность избежать тоже есть.
Почему Вы решили что он будет это делать?
СпроситьДобрый день.
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудовых отношений работодатель вносит в трудовую книжку сведения о трудовой деятельности, об основании и причине прекращения трудовых отношений в точном соответствии с нормами ТК РФ.
Прекращение трудовых отношений по инициативе работника установлено ст. 80 ТК РФ, то есть в трудовой книжке будет зафиксирована именно данная норма и данное основание увольнения.
Кроме того, работодателю выгоднее уволить Вас по ст. 80 ТК РФ, поскольку это снимает с него потенциальную ответственность в будущем.
СпроситьМожет ли работодатель угрожать испортить трудовую книжку и негативно повлиять на трудовой стаж сотрудника?

Что делать, если работодатель угрожает порчей трудовой книжки при отказе работника уволиться?
Могу ли я заполнить трудовую книжку и забрать ее?Доверенности на подпись документов по приему, увольнению и т.д. у меня нет.
Устроилась на работу по трудовой книжке в ноябре 2009 года...
