Включается ли очная ординатура в льготный пенсионный стаж медработнику?

597₽ VIP

Кроме трудовой книжки, диплома, и документа об обучении в ординатуре, кроме тэтого ПФ РФ,перестраховываясь, требуют справку из ВУЗА, о том, что там обучались очно.

В стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, будут засчитывать периоды обучения и дополнительного профобразования. Речь идет об обучении и образовании, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя. Главное условие - чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, для учителей, врачей, лётчиков, пожарных, спасателей и ряда других работников расширяются возможности досрочного выхода на пенсию.

Постановление Правительства РФ от 4 марта 2021 г. N 322 “О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665”

10 марта 2021

Здравствуйте, Александр!

Можно предоставить:

- справку об обучении

- справку о выплаченной заработной плате.

Как такового закрытого перечня нет.

Этот период должны включить в стаж.

Согласно Постановлению Правительства РФ № 322 от 4 марта 2021 г.

Здравствуйте, Александр.

Много вопросов по данному постановлению и Этот вопрос на контроле.

В Пенсионный Фонд инструкция по применению Постановления Правительства РФ № 322 от 4 марта 2021 г. еще не поступила.

По логике, если заработная плата поступала, то должны зачесть.

Если данные сведения имеются в Выписке из лицевого счета, то они будут зачтены автоматически. Если нет, то необходимо будет предоставить справку из ВУЗа. Удачи.

Здравствуйте, Александр! Практику (в т.ч. судебную) по данному вопросу еще предстоит нарабатывать, но хотелось бы обратить внимание вот на какие нюансы. В соответствии с п.16 Положения о клинической ординатуре, утв. Приказом Минздрава РФ от 17 февраля 1993 г. № 23, врачам, обучающимся в клинической ординатуре, выплачивается стипендия за счет обучающего учреждения в размере, установленном соответствующими нормативными документами, или в размере, установленном организацией (учреждением), направившей их на обучение на договорной основе. Кроме того, применительно к целевой ординатуре в п.32 того же Положения указано, что учреждения (организации), направившие врачей на обучение в целевую клиническую ординатуру, обязаны трудоустроить их по окончании срока подготовки на постоянную работу по специальности не ниже ранее занимаемой ими должности.

В Постановлении Правительства РФ от 4 марта 2021 г. № 322, между тем, указано, что периоды обучения включаются в специальный стаж при таких условиях, как сохранение места работы (должности), средней заработной платы и осуществление работодателем уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Как минимум двух из этих трех условий в данном случае нет: 1) речь идет о выплате стипендии, но не средней заработной платы; 2) речь идет об обязанности работодателя трудоустроить врача по окончании ординатуры (а зачем его трудоустраивать, если за ним сохраняется место работы?). Поэтому, на мой взгляд, основываться в данном случае на этом Постановлении - путь малоперспективный.

Лучше основываться в данном случае на положении абз.2 п.6 правил исчисления периодов работы..., утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, в соответствии с которым в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке, в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций. Т.е. за основу брать не факт учебы, а факт работы (причем для периодов работы до 1 ноября 1999 г. требование полного рабочего дня отсутствует). Основной документ в данном случае - справка медицинского ВУЗа как работодателя об условиях работы (так наз. льготная справка).

С уважением,

Здравствуйте Александр, на сегодняшний день дело обстоит так, до 2001 года учеба включалась в медицинский льготный стаж, сейчас же в связи с выходом

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, в льготный стаж вам будут включены периоды ординатуры только при условии что вы официально были трудоустроены в вузе не менее чем на ПОЛНУЮ СТАВКУ, если же вы работали в период 1994-2001 года то включались полставки сейчас полная, что касается Постановления, то оно ещё даже в силу не вступило, утвержать что то сейчас преждевременно.

Александр!

Принятое Постановление Правительства РФ от 4 марта 2021 г. N 322 “О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665” поистине революционное. Оно наконец-то закрепило право врачей включать в свой трудовой стаж обучение в очной ординатуре, которая учебой называлась только на бумаге, а на самом деле была полноценной медицинской деятельностью.

В пенсионный фонд Вам надо представить всего несколько документов:

1. Диплом об окончании очной ординатуры

2. Трудовую книжку (первую страницу и страницу с записью об обучении)

3. СНИЛС (можно и не предъявлять, так как сведения у них есть)

4. Паспорт

Документы можно представить как при личном посещении, так и через личный кабинет на сайте pfrf.ru

Это исчерпывающе!

Удачи Вам