Маргарита
02.06.2020, 18:42
Зачем составлять акт выполненных работ на уборку подъездов, если есть штатный работник на постоянной зарплате?
Читать ответы (1)
Правомерно ли будет составлять акт о ненахождении на работе работника, который ежедневно нарушает трудовую дисциплину?
Да правомерно, данные акты будут доказательством систематичности нарушения трудовой дисциплины, а система это у нас 2 и более раза, можно увольнять.
СпроситьЗдравствуйте.
Правомерно фиксировать фактическое отсутствие на рабочем месте при отсутствии уважительных причин.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация