Отказ руководителя обучающего центра провести расследование и выдать видеоматериалы после травмы соискателя. Как действовать?
Супруг поехал трудоустраиваться в компанию, которая проверяет физ подготовку и обучает по необходимой им профессии. В первый день при сдаче физ подготовки, в ангаре, который не является специальной спортивной площадкой, при сдаче челночного бега, подскользнулся на настеленном покрытии, упал на бетон и получил тяжелый перелом коленного сустава с разрывом связок. Сотрудник обучающего центра отвез его в больницу, где ему наложили лангету и предложили госпитализацию для проведения операции. Мой супруг отказался от госпитализации и прилетел на самолете домой, из аэропорта вызвал скорую и госпитализировался.
Руководитель обучающего центра отказывается проводить расследование о несчастном случае, не выдаёт соглашение, которое было подписано в одном экземпляре, о том что после обучения соискатель обязуется отработать полгода в компании. Видеоматериалы также отказывается выдавать, утверждает, что соискатель сам виноват в травме и он не сотрудник компании, чтобы признать травму на производстве.
Подскажите на сколько это правомерно и как нам действовать дальше.
Спасибо.
Это не вопрос интернет-консультации - обратитесь с документами на очную консультацию к юристу.
СпроситьОбратитесь за помощью к адвокату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация