Могут ли меня перевести на декретную должность с меньшим окладом без моего согласия.

• г. Долгопрудный

Могут ли меня перевести на декретную должность с меньшим окладом без моего согласия.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно части первой ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу - это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей ст. 72.2 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Только на срок не более месяца и в исключительных случаях.

Спросить

Долгопрудный - онлайн услуги юристов