Людмила
23.09.2014, 22:42
Могут ли применить за дисциплинарный поступок сразу выговор., пропустив замечание?!
Читать ответы (1)
Имею дисциплинарный поступок в виде выговора или замечания, не помню.
Полностью с ним не согласен.
Что я должен предпринять что б его снять?
Как я думаю проконсультироваться с юристом, составить возражение, если работодатель не отреагирует (не изменит свое мнение) в суд?
Благодарю.
Срок обжалования дисциплинарного взыскания - 3 месяца со дня со дня издания приказа. Если этот срок не истек, то приказ Вы вправе обжаловать в инспекцию труда и (или) в суд.
СпроситьУважаемый Павел г. Иркутск!
В данном случае вы вправе представить в Суд свои письменные Возражения.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 15.03.2021 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
