Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконные действия работодателя - дисциплинарное взыскание за несведение учета заявлений на отгулы

16.03.2021, 10:24
• г. Челябинск

Ко мне применили дисциплинарное взыскание за то, что я не вела учет заявлений работников на предоставление отгулов. В Трудовом договоре и в моей должностной инструкции эта обязанность не прописана, распоряжений от моего руководителя не поступало. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (3)
Трудовой договор и должностная инструкция
Трудовой договор должностные обязанности
Договор должностная инструкция
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте,

При отсутствии распоряжения руководителя (письменного или устного), а также отсутствии закрепленной в трудовом договоре и инструкциях такой функции, а также иных локальных актах в организации, тогда неправомерно.

Вопрос в другом: как прописаны ваши должностные обязанности? Можно прописать не прямым указанием, а общим пунктом, включающим совершение похожих действий.

Спросить

Здравствуйте.

Вы не указали свою должность.

В любом случае Вы можете обжаловать приказ работодателя в судебном порядке.

Спросить

Как указано в п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ... неисполнением работником без уважительных причин является неисполнение трудовых обязанностей или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.).

Таким образом, дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику только за виновное неисполнение (ненадлежащее исполнение) им своих трудовых обязанностей, прописанных в трудовом договоре (или внутренних локальных актах, если сотрудник был с ними ознакомлен, о чем имеется его подпись)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги