Руководство ООО скрывает выплату премии и неправомерно расписывается за работников - стоит ли подать жалобу?
Руководство ООО на протяжении нескольких лет несколько раз просило расписаться в ведомости за премию, которую не выплачивало, а забирало себе. После увольнения выдали 2-ндфл, суммы в которой в разы превышали реальный заработок работника и суммы в "черных" ведомостях, видимо премий было много и руководство расписывались за работника сами. Стоит ли куда-то жаловаться?
Только через суд взыскивать недополученную заработную плату. Но тут вопрос в другом, каковы шансы.
СпроситьАлексей, если там они за часть денег сами расписались, то стоит: иск в суд о взыскании недоплаченных сумм.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация