Если на производстве есть единица (рабочее место) и она не сокращена, должна ли она быть оплачена?

• г. Смоленск

Если на производстве есть единица (рабочее место) и она не сокращена, должна ли она быть оплачена?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да, работа должны быть оплачена.

Спросить

Уточните свой вопрос. Кем и кому оплачена? О какой оплате речь?

Спросить

Совмещение (за отсутствующую уборщицу) должно быть оформлено приказом, чтобы оплачиваться.

Спросить