Если увольнение по сокращению штатов предстоит 1 июня, а очередной отпуск по графику в июле, могу ли я его запросить 31 мая?

• г. Москва

Если увольнение по сокращению штатов предстоит 1 июня, а очередной отпуск по графику в июле, могу ли я его запросить 31 мая?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день,

Вы можете попросить. Закон не запрещает такого ходатайства.

Но работодатель вам может отказать в вашем ходатайстве.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов