Владимир
24.07.2019, 10:47
Работодатель не хочет переносить ежегодный отпуск с декабря на август ветерану боевых действий. Правильно ли он поступает.
Читать ответы (1)
Ветерану боевых действий хотят поделить ежегодный оплаченый отпуск а он не хочет.
Добрый день!
Отпуск может быть разделен на части только при согласии обеих сторон трудового договора.
ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпускаПо соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
И это касается не только ветеранов, а всех работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация